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    Consultante / Consultant Technique Energie H/F (CDI) - Saint-Ouen-sur-Seine, France - ARTELIA

    ARTELIA
    ARTELIA Saint-Ouen-sur-Seine, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Poste : Description du poste

    Artelia Consulting est l'entité dédiée au conseil, adossée au groupe d'ingénierie Artelia. Elle fédère et met en lumière la pluralité des expertises du groupe en développant des missions de conseil à l'amont des missions d'ingénierie traditionnelles :

    Conseil aux investisseurs privés (fonds d'investissement, banques, grands groupes...)
    Développement d'offres transverses Groupe aux grands donneurs d'ordre
    Rattaché(e) au Directeur d'Artelia Consulting, vous serez en charge des projets de due diligence technique d'infrastructures ou de sociétés dans le domaine de l'énergie ainsi que de la gestion des relations clients liées à ces projets, en France ou à l'étranger.

    Les missions principales sur lesquelles vous interviendrez :

    Gérer tout ou partie de missions de due diligence technique, avec l'appui d'experts sectoriels (solaire, éolien, déchets, réseaux...) dans le cadre d'opérations en financement de projet ou private equity ;
    Être garant de la bonne relation client et être constamment à son écoute pour identifier de nouveaux besoins ;
    Contribuer à la montée en compétences de l'ensemble de l'équipe sur ses connaissances et savoirs plus ou moins techniques, en développant une expertise sur un ou plusieurs sujets ;
    Participer au développement commercial et au rayonnement d'Artelia consulting, tant en externe qu'en interne ;
    Pour cela, vous serez amené(e) à :

    Analyser les documentations techniques et contractuelles, identifier les risques potentiels et proposer vos préconisations aux clients ;
    Rechercher des informations tant en interne qu'en externe afin d'évaluer différents aspects de l'actif ou de la société cible (brevets, marchés, projets similaires dans d'autres pays, règlementations...) ;
    Présenter votre analyse et vos conclusions aux clients ;
    Suivre la mise en oeuvre des recommandations faites aux clients ;
    Echanger avec les différentes équipes d'experts du groupe ARTELIA pour compléter certains éléments de missions. Cet échange pourra prendre la forme d'un simple dialogue ou bien d'un travail à circonscrire et à coordonner.
    L'activité de Due Diligence étant très vaste, vous vous appuierez lorsque nécessaire sur nos experts multidisciplinaires ayant chacun une spécialité technique particulière permettant notamment de contribuer à l'amélioration des outils/méthodes et à la pertinence des analyses. La complémentarité des connaissances au sein du Groupe, la diversité des interlocuteurs ainsi que l'éventail de prestations offerts dans ce service fait de ce rôle de consultant, un poste à la fois exigeant, stimulant et enrichissant.
    Profil : Qualifications

    Vos atouts pour réussir :

    Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau Bac+5 en ingénierie générale ou spécialité énergétique, vous avez réalisé un stage structurant et/ou acquis une première expérience en cabinet de conseil ou réalisé des missions s'en rapprochant.

    Vous avez :

    une solide culture générale et un attrait sur tous types de solutions techniques
    un fort intérêt pour les domaines et les défis des secteurs de la transition énergétique
    d'excellentes capacités de communication et de rédaction en français et en anglais
    une très grande curiosité intellectuelle transversale (technique / juridique / finance)
    des compétences transverses pour réussir dans ce poste : attitude positive, esprit entrepreneurial, curiosité et proactivité, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, très bonnes qualités de communication écrites/orales, excellent relationnel et esprit d'équipe
    Informations supplémentaires

    Nous vous offrons :

    Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
    Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
    Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
    Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
    Notre process de recrutement :

    Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

    Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
    Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
    Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
    Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

    Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

    Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
    Entreprise : Description de l'entreprise

    Qui sommes-nous ?

    Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

    Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.


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    il y a 3 semaines


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  • Groupe ADP - Aéroport de Paris Roissy-en-France

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