Juriste en Droit Social Gie Even Distribution - Brest, France - GIE Even Distribution

GIE Even Distribution
GIE Even Distribution
Entreprise vérifiée
Brest, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6150 collaborateurs, 2,2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (2710 collaborateurs, 540 millions d'euros de CA) regroupe 24 sociétés de la distribution alimentaire.Ces entreprises sont spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries.Le GIE Even Distribution (90 collaborateurs), assure les fonctions supports d'Even Distribution et en particulier les Ressources Humaines pour les sociétés de l'Alliance Atlanterra (4 sociétés, 280 collaborateurs, 72 millions d'euros de CA), du réseau Capella (6 sociétés, 280 collaborateurs, 100 millions d'euros de CA) et de SovéFrais (180 collaborateurs, 45 millions d'euros de CA).Pour accompagner le développement du Pôle, nous recherchons un Juriste en droit social H/F.Placé sous la responsabilité de l'adjoint DRH, vous accompagnez les directions des 11 sociétés de votre périmètre dans la gestion des relations individuelles et dans l'animation des relations sociales (CSE, CSSCT, négociations collectives). Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : - Conseiller en droit du travail les managers et les interlocuteurs RH des sociétés (disciplinaire, rupture du contrat de travail, contentieux individuels, etc.) ;
- Rédiger et/ou valider différents actes et courriers RH en lien avec les équipes RH des sociétés (contrats/avenants, inaptitude, etc.) et participer à structurer et uniformiser les process ;
- Participer à la gestion des relations collectives de travail ;
- Participer à la préparation et l'animation des réunions avec les IRP ;
- Participer à la rédaction d'accords d'entreprise ;
- Assurer la veille sociale et juridique et accompagner le déploiement des nouveautés législatives ou conventionnelles ;
- Gérer des dossiers contentieux en droit social en lien avec les avocats ;
- Participer au contrôle de gestion sociale et à la conformité sociale.

De formation Bac + 5 en droit social, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la gestion des relations individuelles et sociales, vous ayant permis d'acquérir des compétences dans le domaine du droit social, au contact des opérationnels. Votre sensibilité et vos expériences dans le domaine de l'administration du personnel/paie seraient également un plus. Votre réussite sur ce poste s'appuiera sur vos qualités de rigueur et d'organisation, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités.Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles avérées. Votre capacité à vous adapter à des problématiques RH opérationnelles très diverses vous permettront d'établir une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs et notamment auprès des Directeurs et des équipes.Informations complémentaires : Poste basé à Landerneau, en CDI, à pourvoir dès que possible.Cette offre vous intéresse ?Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
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