Conseiller/conseillère Conjugale Et Familiale - Villeurbanne, France - Université Grenoble Alpes

Université Grenoble Alpes

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date limite de réponse : 1 mai 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en CDD
- Quotité de travail:
50%
- Niveau d'emploi:
A - ASI - Assistant Ingénieur
- Durée du contrat:
Du 15 mai 2023 au 15 janvier 2024
- Localisation:
Centre de Santé
180 Rue de la piscine
38400 Saint Martin d'Hères

Présentation de la structure

Au sein du campus de l'Université Grenoble Alpes, le Centre de Santé Interuniversitaire a pour mission de répondre aux besoins de santé de la population étudiante des universités de Grenoble étudiants). Il a pour missions:

- l'accès à des soins adaptés à la population jeunes adultes
- la prévention et l'étude de l'état de santé de la population étudiante
- d'assurer les consultations de soins non programmés en médecine générale et soins infirmiers
- d'assurer les consultations programmées en médecine générale, gynécologie, santé mentale, service Handicap et Centre de Santé Sexuelle

Le Centre de Santé Universitaire est composé de 45 personnes (médecins, psychiatre, psychologues, conseillères conjugales et familiales, infirmiers, personnels administratifs, assistantes sociales) réparties sur le Campus et sur une antenne à Grenoble à la Presqu'île.

Le centre est ouvert de 8 à 17h, du lundi au vendredi, des déplacements au sein de l'université et en dehors sont à prévoir.

Le centre de santé est fermé lors des vacances universitaires, notamment du 14/07 au 27/08/2023.

Temps de travail hebdomadaire pour un 50% : 19 h 13

Renouvellement possible du contrat.

Vaccination contre la Covid recommandée.

Missions principales

Vous aurez pour mission principale d'accueillir et de mettre en œuvre différentes actions à destination de la population étudiante.

Activités principales
- Accueillir, écouter, informer, orienter les étudiants dans le champ de la sexualité et l'éducation familiale
- Accompagner les personnes dans la verbalisation des problèmes
- Conduire des interventions éducatives et pédagogiques, animer et organiser des interventions collectives lors de journée de prévention sur le campus et au sein du centre de santé universitaire (Contraceptions, sexualités, IST, comportements à risques )
- Mener des entretiens individuels et de couples en rapport avec les difficultés dans le cadre des relations conjugales
- Accompagner les personnes autour de leur questionnement (sur l'identité et le genre)
- Informer sur le TPE (traitement post exposition) et la PrEP (Traitement de prophylaxie pré exposition)
- Accompagner les personnes victimes de violences
- Accueil d'un public international
- Conduire des entretiens autour de l'interruption volontaire de grossesse, pré et post IVG
- Proposer un accompagnement psychosocial en étant en lien avec les acteurs du monde social du bassin de santé
- Travailler en lien avec les médecins, CCF, psychologues, infirmières et autres intervenants au centre de santé universitaire

Compétences attendues
- Être titulaire de l'attestation d'aptitude à l'exercice du conseil conjugal et familial ou du diplôme universitaire conseil conjugal et familial
- Avoir des connaissances sur la législation et la réglementation de la protection maternelle et infantile
- Avoir des connaissances sur la planification familiale
- Maîtriser les règles éthiques et déontologiques liées à la profession
- Avoir des notions médicales, psychologiques (relation d'aide) et sociales
- Être en capacité de respecter le secret professionnel et la confidentialité
- Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être en capacité de travailler en empathie avec les personnes reçues, mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles
- Être force de proposition dans l'élaboration de projet de service ou d'actions de préventions

Conditions de diplômes
- Bac + 2

Rémunération
- A partir de 892€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 176,37 €.

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

Ourida ATTOU, chargé.e de recrutement-
- Sur le poste-
POURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.