Alternance - Qualification Moe (H/F) - Saint-Jean-de-Braye, France - Agirc-Arrco
Description
Détail de l'offreInformations générales
Référence
ALT-DSI 24-01 CNRI-627
Description du poste
Intitulé du poste
Alternance - Qualification MOE H/F
Contrat
CONTRAT ALTERNANCE
Temps de travail
Temps partiel
Présentation de la fédération
La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d'entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Le montant total annuel des allocations versées par le régime s'élève aujourd'hui à près de 90 Md€. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d'amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.
A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l'évolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d'entreprises.
La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, l'ensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux.
Avec un plan de charge 2024 de jours-hommes et des projets pluriannuels, l'Agirc-Arrco dispose d'une des DSI les plus importantes du secteur privé.
Description de la mission
L'entité Centre National de Recette et d'Intégration (CNRI) a un rôle spécifique qui consiste à organiser et gérer une plateforme d'intégration afin que les différentes structures livrent leurs processus pour test (les tests internes aux domaines restant dans les domaines) et sur laquelle le CNRI contrôle l'intégration inter-applicative et vérifie la cohérence fonctionnelle de l'ensemble via ses recettes MOE. La Direction des Produits Retraite (MOA) déroule quant à elle ses recettes métier assistée par le CNRI.
Rattaché(e) au responsable du pôle Qualification de l'opérateur RGCU (Référentiel de Gestion des Carrières Uniques), vous serez accompagné(e) par un coordinateur de Qualification. Vous aurez pour objectif de participer aux différentes phases des campagnes de qualification.
**Ainsi, les principales missions seront**:
- S'approprier les spécifications fonctionnelles liées au périmètre de qualification
- Rédiger les scenarios et les cas de tests dans l'outil de test SquashTM
- Rédiger les livrables de préparation (Cahiers de tests)
- Valoriser les cas de tests en lien avec le jeu de données
- Dérouler les tests prévus dans le plan de test et en enregistrer les résultats dans l'outil de test
- Rédiger et suivre les fiches d'anomalies et les fiches d'incidents
- Participer à la rédaction des PV de fin de phase de qualification
- Participer à la phase de bilan de qualification (rédaction du bilan de la qualification et du plan d'amélioration)
- Participer activement aux réunions de l'équipe projet
**Afin de vous accompagner au mieux, vous devrez également**:
- Etablir le reporting de votre activité et rendre compte de l'avancement des tests auprès du coordinateur de Qualification
- Alerter le coordinateur de Qualification des difficultés rencontrées et/ou de la qualité des livrables testés
Description de la mission
Rattaché(e) au responsable du pôle Qualification de l'opérateur RGCU, les principales missions à effectuer sont:
Sous la responsabilité d'un coordinateur de Qualification vous aurez pour objectif de participer à ces différentes phases des campagnes de qualification. Les principales tâches à effectuer sont:
- S'approprier les spécifications fonctionnelles liées au périmètre de qualification
- Rédiger les exigences de test puis les scenarios et les cas de tests dans l'outil de test SquashTM
- Rédiger les livrables de préparation (Cahiers de tests)
- Valoriser les cas de tests en lien avec le jeu de données
- Dérouler les tests prévus dans le plan de test et en enregistrer les résultats dans l'outil de test
- Rédiger les fiches d'anomalies et les fiches d'incidents
- Suivre les fiches d'anomalies
- Suivre l'avancement de la qualification
- Participer à la rédaction des PV de fin de phase de qualification
- Participer à la phase de bilan de qualification (rédaction du bilan de la qualification et du plan d'amélioration)
- Participer activement aux réunions de l'équipe projet
- Etablir le reporting de son activité et rendre compte de l'avancement des tests auprès du coordinateur de Qualification
- Alerter le coordinateur de Qualification des difficultés rencontrées et/ou de la qualité des livrables testés
Profil souhaité
- Curieux(se), vou
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