Paie Et Projet - Marseille er, France - Alliance Gestion

Alliance Gestion

Entreprise vérifiée

Marseille er, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le GIE Alliance Gestion est une structure membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

La structure du GIE Alliance Gestion regroupe différentes expertises dans des domaines clés permettant de soutenir le développement de chacune des entreprises sociales et associations du Groupe SOS : Gestion comptable, financière et budgétaire, Conseil juridique, Ressources Humaines, Développement Durable et achat, Communication, Systèmes d'informations, développement Web,..

Le Pole Transition Paie assure l'intégration au sein du Centre de Services Partagé Paie/SIRH des nouvelles structures rejoignant le groupe. Cette intégration comporte les volets:

- Conduite du changement,
- Migration technique
- Production de la paie pendant la période de stabilisation

Missions et activités:

- Participer à l'étude de la paie existante (CCN, accords, usages, populations spécifiques)
- Spécifier les besoins en matière de paramétrage des outils SIRH existants et les transmettre aux équipes techniques
- Tester les paies
- Accompagner les utilisateurs dans le changement des process et l'utilisation des outils
- Produire la paie pendant la période de stabilisation

Vous possédez une parfaite maîtrise de la paie

Savoir-faire:

- Connaissance de logiciel(s) de Paie SILAE, HR-ACCESS souhaitée
- Connaissances fonctionnelles et opérationnelles de la paie et du droit social
- Maîtrise du pack office

Savoir-être:

- Sens du service client et aisance relationnelle
- Pédagogie / Sens de l'écoute/ Analyse / Adaptation
- Organisation, rigueur
- Esprit d'équipe

3 ans ou plus
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN Syntec : Sociétés de conseil