- Créer et développer des stratégies de sourcing innovantes,
- Identifier les profils à fort potentiel,
- Assurer une bonne expérience candidat et convertir les prospects en candidats actifs,
- Évaluer les compétences des candidats.
- Construire des pipelines de qualité,
- Présenter les tendances régulières du marché,
- Identifier les talents aux postes stratégiques non intégrés dans les plans de succession.
Talent Acquisition Expérimenté - Clamart, France - Page Personnel
Description
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client recherche un Talent Acquisition Expérimenté - Anglais Courant.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez l'équipe talent acquisition Europe, basée entre Londres et Paris.
Au titre de votre activité, vous interviendrez dans les fonctions suivantes :
Par ailleurs, vous collaborez avec les clients internes pour :
Titulaire d'un master II minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en chasse et sourcing de candidats expérimentés.
Une connaissance des environnements internationaux en manufacture, biens de consommation ou logistique est un plus.
Vous justifiez de solides connaissances des stratégies et pratiques de sourcing (sourcing en ligne, Linkedin recruiter, recherches booléennes, médias sociaux) et d'une appétence pour l'innovation.
Votre capacité à convaincre et votre sens de l'organisation seront des atouts pour réussir votre mission.
Anglais courant impératif.
À pourvoir immédiatement.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.