Saisonnier/saisonnière de Camping Municipal - Cabourg, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Cabourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MONDEVILLE**
Hôtel de ville - 5 rue chapron
Mondeville

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Cabourg

**Poste à pourvoir le**
- 26/04/2023
- 04/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi temporaire- ?**Durée de la mission**
- 5 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint technique
- Adjoint d'animation**Métier(s)**
- Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Pour le fonctionnement du camping municipal situé à Cabourg, la collectivité recrute un/une saisonnier/saisonnière du 1er mai au 30 septembre 2023.

**Missions et conditions d'exercice**
- Sous la responsabilité du directeur Sports et animation de la ville et en collaboration avec le gardien du camping municipal, l'agent assure les missions nécessaires au bon déroulement de la saison estivale 2023:
- Accueille, renseigne et oriente les usagers : accueillir et renseigner les usagers/clients, réceptionner les appels téléphoniques et orienter, assure la gestion administrative du site (accueil, régie, état des présences...) ; faire respecter l'occupation et les règles de fonctionnement du camping ; repérer les comportements à risques, informer sur les activités, les services du site et de proximité ; transmettre les informations et remarques à la direction pour améliorer la qualité de service...
- Assure les missions de régisseur : information, devis, encaissement, facturation ; suivi des entrées et de l'utilisation de l'espace
- Participe à l'animation du site : propositions de collaborations avec des entreprises ou associations, afin de dynamiser l'activité du site (1 à 2 fois par semaine)
- Assure l'entretien : nettoyage, désinfection, hygiène des sanitaires, en cas de besoin et en l'absence du gardien (jour de repos hebdomadaire notamment)

**Profils recherchés**

Aptitudes administratives (maitrise de l'outil informatique), rigueur
Connaissance des techniques d'entretien des locaux/sanitaires
Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité face aux situations imprévues
Capacité d'écoute, qualités relationnelles
Diplomatie et sens du service public
Connaissance des règles relatives à l'accueil en ERP appréciée
Permis B exigé

**Type d'hébergement**
- Pour utilité de serviceContact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Camping municipal situé en bord de mer, d'environ 5 hectares et 100 emplacements, ouvert du 1er mai au 30 septembre.
- CDD de 5 mois à temps complet ; travail le week-end, les jours fériés (6 jours sur 7)
- Logement sur place si besoin (bungalow toilé équipé ou caravane)
- Rémunération de niveau SMIC + indemnités kilométriques pour remboursement des frais de déplacement