Chef-fe D'un Service Socio-éducatif D'un Centre - Paris, France - La Direction des Solidarités de la Ville de Paris

La Direction des Solidarités de la Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le/la chef-fe du service socio-éducatif encadre l'équipe socio-éducative et d'animation (18 agents). Il/elle veille à la bonne articulation des services concourant à la prise en charge des personnes accueillies.**

**Mission 1 : Encadrer, animer et suivre l'activité de l'équipe socio-éducative et d'animation**
- Etre garant-e du bon fonctionnement du service et de sa coordination avec les autres équipes et services du site
- Élaborer et mettre en œuvre des projets de service social, éducatif et d'animation en lien avec le projet d'établissement et de Pôle
- Organiser et superviser le travail des professionnel-les : plannings, continuité de service, suivi des absences
- Mettre en place et suivre des procédures de fonctionnement du service
- Organiser et animer des réunions de travail
- Apporter un soutien technique, animer, coordonner et réguler les équipes encadrées, favoriser leur accès à la formation
- Assurer l'évaluation annuelle et le recueil des besoins en formation des professionnel-les encadré-es
- Coordonner, évaluer et contrôler l'accompagnement socio-éducatif des résidentes (adultes et enfants), ainsi que les actions et activités collectives mises en place
- Entretenir et développer les réseaux et partenariats

**Mission 2 : Superviser le suivi du parcours des résidents et organiser les réponses aux besoins et demandes des résidents**
- Suivre le parcours de la résidente de l'admission à la sortie, notamment au travers d'entretiens:

- pour la signature des contrats de séjours et avenants, des projets individualisés, des bilans,

pour reprise du règlement de fonctionnement et de la régulation-médiation,

pour de l'information sur des protocoles et procédures institutionnels,

pour des situations urgentes ou spécifiques liées à la situation de la résidente
- Garantir une égalité de traitement de toutes les résidentes au travers notamment de procédures partagées
- Superviser les temps d'échanges avec les partenaires sur la situation des résidentes (réunions de synthèse, etc.) et la rédaction et la transmission des écrits professionnels, en lien avec la direction de l'établissement
- Entretenir et développer les réseaux et partenariats
- Favoriser l'expression et la participation des résidentes

**Mission 3 : Garantir la cohérence et la cohésion institutionnelles au sein de l'établissement**
- Superviser la procédure d'admission en lien direct avec la direction de l'établissement et le Responsable Accueil/hébergement
- Veiller à une étroite association du pôle médico-psychologique pour un accompagnement concerté et de qualité des résidents
- Collaborer avec les autres services de l'établissement (accueil-hébergement, maintenance, cuisine et régie) en faisant participer son équipe aux temps de concertation inter services et à l'élaboration et la mise en œuvre d'outils partagés
- Élaborer de manière conjointe et mettre en œuvre des outils permettant de faciliter et de fluidifier la transmission d'informations essentielles pour assurer un hébergement et un accompagnement de qualité aux résidents

**Mission 4 : Faire vivre le projet d'établissement et le projet de Pôle**
- Participer à l'élaboration du projet de Pôle et d'établissement et accompagner leur mise en œuvre auprès des services
- Participer aux groupes de travail au niveau de l'établissement, du Pôle, des services centraux, des partenaires