Opérateur maintenance matériel roulant métro F/H - Rennes, France - Keolis

Description

Agent de maintenance materiel roulant métro F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis,notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole. Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

Contexte

Rattaché.e à la Direction de la maintenance de l'Ingénierie et des Projets (DMIP) de Rennes, vous intégrez les équipes de maintenance du matériel roulant du métro de Rennes sur deux sites.

Missions

A ce poste, vous aurez pour missions :

• Assurez la maintenance préventive des rames de métro, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité demandées.
• Effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive sur les moteurs, les portes, les systèmes de freinage ainsi que sur la partie pneumatique. Il s'agit d'un poste polyvalent qui vous fera intervenir sur plusieurs domaines, notamment la mécanique, l'électrique ainsi que la pneumatique.
• Sous les directives des techniciens maintenance, vous participez à la résolution de la maintenance curative de l'ensemble des équipements entretenus par le matériel roulant. Vous assurez le mouvement des trains dans la zone du garage atelier et utilisez la voie d'essai. Enfin, vous renseignez et utilisez les supports d'information notamment grâce au logiciel de GMAO. Tout au long de votre mission, vous saurez maintenir et actualiser vos connaissances/ savoir-faire et saurez être force de proposition sur l'amélioration des procédures.

Profil

De formation, CAP/BEP/Bac Pro de type électromécanique, électrotechnique, mécanique ou maintenance des équipements industriels, vous avancez une première expérience en maintenance ou en production d'un minimum de 6 mois.

Vous avez la capacité à travailler en équipe, une curiosité professionnelle par une veille active des documentations techniques, un bon relationnel, de la rigueur et le respect des consignes.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée pour travailler sur ce nouveau projet qu'est la deuxième ligne de métro. Au delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéresse

Le permis B ou autre moyen de transport est nécessaire pour mener à bien vos missions.

Tout candidat.e postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.

Ce que nous avons à vous offrir :

• CDI temps plein 35h/semaine en 3/8 : matin : 5h/12h, journée : 08h/12h-13h/16h, après-midi : 14h/21h. En période de vacances scolaires, les équipes passent en journée.
• Rémunération : 29608,15 € sur 13 mois + primes liées aux cycles.
• Avantages : prime d'ancienneté dès le 6ème mois, titres restaurant d'une valeur de 11,97 (dont 7,18 à la charge de l'entreprise), mutuelle d'entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE
• Localisation du poste : Keolis Rennes
• Date de prise de fonction : ASAP mais nous saurons vous attendre

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n° du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022.