Professeur de Sciences Appliquées - Barbezieux-Saint-Hilaire, France - CMA Nouvelle Aquitaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Descriptif du poste

Chargé de lenseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours quil dispense.

MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
- Préparer et animer les séquences pédagogiques
- Evaluer le travail de lapprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
- Participer aux évaluations et examens
- Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, lentreprise et la famille
- Sacquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec lactivité pédagogique

Profil recherché

SAVOIR
- Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.)
- Programmes et référentiels des formations dispensées
- Environnement, enjeux et organisation des CFA
- Psychologie et sociologie de l'adolescent

SAVOIR FAIRE
- Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté
- Encadrer des élèves
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Transmettre des connaissances et des compétences
- Mener une veille réglementaire et/ou technique
- Techniques d'animation et de gestion de groupes

SAVOIR ETRE
- Sens de l'initiative
- Créativité
- Sens de la pédagogie
- Maîtrise de soi
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Créativité- Esprit d'initiative**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise

La CMAR Nouvelle-Aquitaine a une mission daccompagnement de la création à la transmission des entreprises artisanales et des entreprises de proximité. Elle est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation dApprentis (CFA) et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, de réactivité, dengagement, dinnovation et de transversalité au service de ses ressortissants. La CMAR Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés:

- 300 élus
- 1700 collaborateurs répartis sur 12 départements
entreprises artisanales et de proximité
apprentis formés au sein de nos 10 CFA
heures de formation continue dispensées par an

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dexperts passionnés
- Développer des compétences durables et solides
- Participer à une dynamique de projet
- Accompagner à lévolution des métiers de lartisanat
- Encourager le retour en force de lartisanat
- Donner du sens à sa mission
- Participer au développement local du territoire

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Contrat type CDD du 2 janvier au 31 août temps plein_
- Licence en biologie ou sciences de la vie et de la Terre. _
- Un master MEEF serait un plus. _
- 13ème mois_
- Mutuelle d'entreprise_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Enseignant

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES

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