Des Achats Et Marches Publics - Pantin, France - Ville de Pantin

Ville de Pantin

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Pan n_, ville populaire aux portes de Paris, membre de l'établissement public territorial
Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute un(e):
**CHARGE.E DES ACHATS ET MARCHES PUBLICS**
Direc on des affaires juridiques, des achats et des marchés publics

Grade : A$aché (Catégorie A)

**Descrip on du poste**:
Au sein du pôle achats et marchés publics, et en étroite coordina on avec les autres chargé.es des achats et marchés publics, vous proposez et me$ez en œuvre une stratégie d'achats s'inscrivant dans une démarche de développement durable et perme$ant ainsi d'a$eindre des objec fs d'économies, de qualité et d'efficience.
Vous définissez et organisez les achats de services, de produits ou de travaux pour le compte de la ville de Pan n dans le respect des règles juridiques liées à la commande publique pour les secteurs dont vous êtes en charge.
A cet effet, vous choisissez les procédures de mise en concurrence en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collec vité.

**A ce tre, vos missions seront**:
**Mise en œuvre de la poli que achat**:

- Ques onner et évaluer le besoin d'achat
- Développer le recours à la négocia on et évaluer le gain d'achat
- Approfondir les efforts de mutualisa on possible
- Renforcer le suivi de l'exécu on des marchés
- Pérenniser l'exemplarité de l'engagement social et environnemental de la ville en ma ère d'achat public
- S'approprier les nouveaux ou ls du droit de la commande publique pour faciliter l'accès des TPE/PME à la commande publique
- Systéma ser l'évalua on de la fonc on achat
- Adopter, si possible, un SPASER pour formaliser les orienta ons de la poli que d'achat de la ville

**Évalua on des besoins et prépara on du marché**
- Recenser les besoins internes en ma ère d'achats de services et de produits, en interrogeant les différents départements et en consultant les historiques d'achats
- Iden fier sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs ainsi que le contenu de leur offre afin de mieux cerner les possibilités en ma ère d'achats
- Iden fier des marchés publics stratégiques sur la base du recensement annuel et accompagner les direc ons opéra onnelles dans l'élabora on ainsi que la passa on de ces marchés et par ciper aux négocia ons
- Planifier les différentes ac ons à engager (marchés à formaliser, groupement de commandes, centrale d'achat ) en fonc on du code des marchés publics, des nomenclatures internes et des seuils de mise en œuvre inhérentes aux procé- dures : consulta on par appels d'offres, procédures adaptées ou autres procé- dures par culières
- Conseiller et assister les services dans l'évalua on et la défini on du juste be
- soin, la détermina on de la démarche contractuelle et du calendrier associé

**Mise en œuvre de la consulta on**
- Élaborer le dossier de consulta on des entreprises en collabora on avec le ser
- vice concerné : rédiger l'AAPC (avis d'appel public à la concurrence), les docu
- ments administra fs de la consulta on et relire les pièces techniques et finan
- cières pour vérifier la complétude du besoin
- Vérifier la cohérence juridique et économique de l'analyse des offres et par ci
- per aux négocia ons sur les marchés stratégiques iden fiés
- No fier le marché au tulaire et transme$re le marché no fié aux services concernés

**Ges on juridique et financière**
- Communiquer de façon transparente au sein de l'organisme sur les dépenses effectuées et l'u lisa on du budget achats
- Intervenir en cas d'incident ou de conten eux juridique dans l'intérêt de la col
- lec vité
- Assurer une veille permanente en ma ère juridique, économique et technolo
- gique

**Ac vités éventuelles**
L'acheteur public peut par ciper (de façon connexe à son ac vité d'acheteur) à la vie de l'orga
- nisme public au sein duquel il évolue. Il par cipe à des groupes de réflexion, communique sur son mé er en interne, apporte son exper se sur la défini on des besoins, les techniques d'achat et de montage contractuel.

**Compétences requises **:
**Savoir**:

- Connaissance du fonc onnement des collec vités territoriales
- Connaissance de la réglementa on de la commande publique et des finances publiques
- Connaissance des techniques d'achat (pra que du sourçage et du parangonnage, négocia ons)
- Connaissance de l'ou l logiciel MARCO et CIRIL appréciée
- Connaissance du fonc onnement du FSE appréciée

**Savoir-être**:

- Sens de la communica on (écrite et orale) et de l'organisa on
- Bon rela onnel / diploma e
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe

**Savoir-faire**:

- Construire des ou ls d'analyse économique et financière
- Sensibiliser et conseiller les services et les élus aux achats les plus performants
- Capacités rédac onnelles
- Anima on de groupes de travail
- Maîtrise parfaite de l'ou l informa que

**Profil dem