Gestionnaire de Verification en Paie - Marseille, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute
La Sécu recrute
Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 1 heure

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**GESTIONNAIRE DE VERIFICATION EN PAIE (H/F)**:

- CDD
- MARSEILLE
€ par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD85933

**CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**:

- **CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNES**

Agir ensemble, Protéger chacun

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

**La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDD un Gestionnaire de Vérification en Paie.**

Le service Maîtrise des risques et contrôle de la paie a pour mission le pilotage des contrôles dévolus au Directeur Comptable et Financier, ainsi que le contrôle de la paie des organismes rattachés au Centre National de Gestion de la Paie (CNGP).

Le service est directement rattaché au Département Maîtrise des Risques qui dépend du Directeur Comptable et Financier. Le service maîtrise des risques et contrôle de la paie travaille en étroite collaboration avec les ordonnateurs, notamment la Direction des Ressources Humaines.

**Description du poste**:
Vous aurez en charge:
d'assurer pour le compte de nos organismes clients le contrôle de la justesse de la saisie des faits générateurs.

Ces éléments variables sont entre autres:

- Le changement de RIB
- Les départs de toute nature
- Les embauches
- Les contrats d'apprentissage
- les primes
- Les promotions
- Les rémunérations d'éventuelles autres catégories (ex dentistes de centres de santé dentaire en fonction de leur contrat de travail) Hors vacataires....

Vous devrez également:

- Contrôler des frais de déplacements

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Nous attendons de vous**:

- Une bonne connaissance du domaine de la paie ;
- une bonne maitrise des outils bureautiques,
- l'aptitude au traitement des données chiffrées,
- d'avoir la capacité de contrôler la fiabilité des éléments recueillis et saisis,

**On vous reconnait pour**:

- Votre rigueur et votre goût pour le contrôle ;
- Votre respect de la confidentialité;
- Votre esprit d'équipe ;
- Votre aisance relationnelle et organisationnelle ;
- Votre aptitude au traitement des données chiffrées
- Votre capacité à rendre compte de l'activité et transmettre les informations aux acteurs concernés
- Votre implication.

**Votre formation**:

- Un BAC+2 en gestion de la paie ou équivalent est souhaité avec au moins une première expérience dans le domaine.
- Une formation sur place sera dispensée sous la forme d'un tutorat

**Informations complémentaires**:
Le service contrôle de la paie travaille pour différents organismes clients : CPAM, DRSM, CTI, UGECAM.

Le service est situé sur le site de Valmante où se trouve également sa hiérarchie.

**Contact**:

- **INFORMATIONS CONTRACTUELLES**:

- CDD à démarrer dès que possible
- Durée : 3 mois + 2.5 mois
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut mensuel : € + Primes de contrôle
- Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé
- **PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Envoi du CV et LM
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec 1 Gestionnaire Développement RH, le responsable de service ainsi que la Responsable du Département Maitrise des Risques
- Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH)._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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