Lingere (H/F) - Saint-Tropez, France - Hôtel BYBLOS
Description
**DESCRIPTIF DE L'OFFRE**L'employé(e) de repassage est chargé(e) d'entretenir et repasser le linge de l'Hôtel ainsi que le Linge des clients selon la méthode transmise par la Chef Lingère, en respectant strictement les normes d'hygiène et les standards de qualité en vigueur dans l'Hôtel. Assure l'entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition par l'Hôtel, sur directives de la Chef Lingère.
Veille à la bonne utilisation des équipements, au nettoyage du matériel et des locaux mis à disposition par l'Hôtel.
Bonne aptitude au repassage et nettoyage avec de bonnes connaissances en hygiène et sécurité. Excellentes qualités d'organisation. Doit être formée à l'utilisation des produits lessiviels et d'entretien.
**PROFIL RECHERCHÉ**
Maîtrise des règles d'hygiène (utilisation des produits d'entretien) et de sécurité (équipements de protection individuels mis à sa disposition).
- Bonnes capacités en matière d'organisation, aptitude à la mémorisation de plusieurs informations, aptitude au travail en équipe, compétences pour respecter l'ensemble des prestations de qualité.
- Bonne aisance relationnelle, amabilité de rigueur dans toutes circonstances.
- Bonne connaissance des standards Leading Hotels of the World.
**AVANTAGES** VOTRE BIEN-ÊTRE, NOTRE PRIORITE
Uniformes fournis.
Une restauration 100% connectée, disponible 24h/24.
Une Mutuelle d'entreprise avec d'excellentes garanties.
Tarifs préférentiels dans plusieurs domaines (restaurants, magasins, activités de loisirs et bien-être).
Parking gratuit pour les personnes habitant à l'extérieur de Saint-Tropez (places limitées).
Accompagnement dans vos démarches pour la demande d'un logement (1% patronal).
VOS AVANTAGES
Possibilité de logement dans le Golfe de Saint-Tropez et ses environs
A la demande, 50% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées
Prime d'ancienneté 200€ brut/saison dès la 6ème saison
Prime tous les 10, 20, 30 ans pour récompenser votre fidélité
Prime d'assiduité 50€ brut/mois dans une limite de 300€ brut par saison
Prime 150€ net/mois complet travaillé de nuit
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50% ainsi qu'une prime mensuelle de forfait mobilité durable d'un montant de 33€ net/mois.
Prime de Cooptation 100€ net en fin de saison
Prime logement de 100€ net/mois pour les collaborateurs non logés par l'Hôtel.
Participation aux bénéfices.
Partenariat recrutement avec des hôtels en station hiver, balnéaire et Outre Mer
2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant une majeure partie de la saison
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Salaire : 2 184,42€ par mois
Avantages:
- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
Programmation:
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications:
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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