Cadre de Santé Pour Le Mpr Locomoteur Et Le Pool - Lannion, France - Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Centre Hospitalier de Lannion-Trestel
Centre Hospitalier de Lannion-Trestel
Entreprise vérifiée
Lannion, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Société**:
Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 717 lits et places assurée par 1300 professionnels.

***

**Mission**:
Nous recherchons un(e) cadre de santé à temps plein pour le service MPR Locomoteur et le pool interne de Trestel.

Vos activités et responsabilités seront axées autour de:

- la gestion des ressources humaines : encadrement de proximité, gestion des plannings et de l'absentéisme, participation aux entretiens de recrutement, accueil des nouveaux professionnels, évaluation des professionnels, élaboration du plan de formation, suivi du développement des compétences, accompagnements des projets professionnels des agents, etc. ;
- la gestion de projets : contribution aux projets spécifiques et projets institutionnels, élaboration et rédaction de rapports ;
- l'animation des équipes : animation de groupes de travail, impulsion d'une d'une dynamique d'équipe, régulation des relations et organisations de travail, gestion de l'information institutionnelle, etc. ;
- la qualité et la sécurité des soins et de la prise en charge : conception et coordination des organisations de soins, organisation et évaluation des organisations de travail, impulsion de la démarche qualité et gestion des risques, évaluation de la qualité des prestations et du respect des bonnes pratiques, coordination des organisations médicales et paramédicales, etc. ;
- la gestion de l'activité : planification, contrôle et suivi de l'activité et des moyens, élaboration du rapport d'activité, reporting au Cadre de Pôle, veille spécifique à son domaine d'activité ;
- les relations avec les différents acteurs et partenaires extérieurs notamment en contribuant au travail de partenariat et de décloisonnement avec les acteurs de la ville.
- Profil de poste complet sur demande_
- Candidatures à adresser à la Direction des Ressources des Humaines pour le 24/01/2023 au plus tard_

**Profil**:
Diplôme de cadre de santé exigé

Savoir-être : autonomie - leadership - diplomatie - respect du secret professionnel et discrétion professionnelle - rigueur - sens de l'accueil - capacité d'écoute et de communication - sens de l'observation - dynamisme et implication - maîtrise de soi, gestion du stress - disponibilité, adaptabilité et remise en question - esprit d'ouverture
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