Responsable Des Solutions - Paris, France - Dassault Systèmes

Dassault Systèmes
Dassault Systèmes
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 4 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Passionné.e d'innovation ? L'industrie « Villes et Services Publics » de Dassault Systèmes recrute des personnalités curieuses et dynamiques qui deviendront les acteurs indispensables de sa stratégie de croissance.

**Votre contribution**:
Vous serez intégré.e au sein de l'équipe solutions de l'industrie Villes et Services Publics. En capitalisant sur les analyses de marché et les scenarios métiers de nos clients, vous aurez la responsabilité d'identifier et de développer un écosystème de partenaires data et technologiques. Vous aurez aussi la responsabilité de travailler étroitement avec les équipes M&A Corporate pour traiter les dossiers partenariats stratégiques et acquisitions de notre secteur. Vous serez également impliqué.e en soutien des projets clients, pour accompagner nos équipes de vente en étant le/la référant.e sur votre domaine d'expertise.

Poste basé à Vélizy-Villacoublay (CDI)

**Vos missions**:
La mission se déroulera au sein de l'équipe solutions de l'industrie « Villes et Services Publics ».

En s'appuyant sur votre expertise, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Identifier et développer un écosystème de partenaires data et technologiques pour répondre aux besoins de nos clients en complétant le portefeuille actuel de solutions (logique de « make / partner / buy »)
- Elaborer des démonstrations avec eux pour illustrer la valeur ajoutée commune des expertises et leur intégration dans notre offre globale
- Travailler étroitement avec les équipes M&A Corporate, Brands et autres Industries pour traiter les dossiers partenariats stratégiques et acquisitions permettant de répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients
- Soutenir les projets clients pour accompagner nos équipes de vente en étant le/la référant.e sur votre domaine d'expertise

**Vos qualifications**
- Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac+5) ingénieur, école de commerce ou universitaire
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des projets de transformation numérique industriels ou du secteur des villes et services publics
- Des connaissances en aménagement urbain ou en politique de la ville, géographie et aménagement territorial sont appréciées
- Vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre capacité d'écoute, de synthèse ainsi que votre excellent relationnel client seront des éléments de valeur pour ce poste
- Créatif / créative, doté.e d'un bon leadership, vous êtes force de proposition et avez le goût des challenges
- Niveau d'anglais courant (oral et écrit) impératif;
- Aptitude à travailler dans un environnement international
- Aptitude à développer un réseau relationnel interne et à travailler en équipe
- Pragmatisme et efficacité dans le respect des délais
- Vous justifiez éventuellement d'une expérience avec les solutions Dassault Systèmes (GEOVIA, SIMULIA, NETVIBES, CATIA )
- Des connaissances et expériences spécifiques en GIS, simulations, data science et analyse prédictive seraient un plus

**Soft Skills**:

- Esprit d'analyse
- Aisance relationnelle
- Capacité d'anticipation
- Organisation
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de la négociation
- Capacité à prendre du recul
- Force de proposition et de conviction

**Nous rejoindre c'est aussi**:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices:

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie )
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

**Diversity statement**:
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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