Gestionnaire de Paie - Strasbourg, France - Skills Nancy

Skills Nancy

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous sommes à la recherche pour notre client, entreprise industirelle, d'un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F, le poste est basé à Epinal et est à pourvoir en CDI.

Responsabilités Principales:
Collecte des Données:

- Recueillir et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie, telles que les heures travaillées, les congés, les primes, etc.
- Assurer la conformité des données collectées avec les dispositions légales et les politiques internes de l'entreprise.

Calcul et Traitement de la Paie:

- Calculer avec précision les salaires nets, les cotisations sociales, les charges patronales et les différentes retenues (impôts, mutuelles, etc.).
- Émettre et distribuer les fiches de paie dans les délais impartis.

Déclarations et Paiements Sociaux:

- Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires, y compris la DSN, dans le respect des échéances légales.
- Effectuer les paiements des cotisations sociales et des autres charges afférentes, en veillant au respect des obligations fiscales de l'entreprise.

Gestion des Éléments Variables:

- Gérer les éléments variables de la paie tels que les heures supplémentaires, les indemnités, les avantages en nature, etc.
- Mettre à jour les informations des salariés dans le système de paie en cas de changements (promotion, mutation, congé, etc.).

Support aux Employés:

- Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération, leurs avantages sociaux, leurs déductions, etc.
- Assister les employés dans le processus de demande de congés payés, d'arrêts maladie, etc., si nécessaire.

Compétences Requises:

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie (ex : Sage, ADP, Cegid, etc.).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des réglementations en matière de paie.
- Capacité à travailler avec précision et confidentialité.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Profil recherché:
Formation et Expérience:

- Formation en gestion de la paie, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en tant que gestionnaire de paie ou dans un poste similaire.
- La certification en paie (ex : CQP, Titre professionnel) serait un atout.

Le gestionnaire de paie joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et financière de l'entreprise, en garantissant la conformité et la régularité des processus de paie. Ce poste requiert une grande rigueur, une bonne capacité d'analyse et une expertise dans le domaine de la paie et de la législation sociale.

Qui sommes nous ?

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants:

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique