Inspecteur - Rice Assurances de Personnes - Dv - Marseille er, France - Emploi 86

Emploi 86

Entreprise vérifiée

Marseille er, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Votre rôle et vos missions

En tant qu'Inspecteur/rice Assurances de Personnes, vous rejoignez la Direction des Ventes Méditerranée (environ 10 personnes) de la Région Sud-Est d'AXA France afin de développer la production des assurances de personnes, en animant des agents généraux, en concertation avec les inspecteurs commerciaux. Vous apporter méthode et conseil en gestion de patrimoine, en aidant les acteurs de vente dans leur démarche de vente et en leur proposant des solutions adaptées aux dossiers complexes.

Vous exercerez tout ou partie des activités principales suivantes:
Pour développer les ventes et le chiffre d'affaires:

- Promouvoir les assurances de personnes auprès du réseau, en liaison avec l'Inspection Commerciale, en organisant, animant et supervisant des opérations commerciales
- Contribuer à développer dans sa branche le professionnalisme des inspecteurs commerciaux
- Réaliser ou participer à toute action commerciale destinée à faire connaître l'Entreprise & ses produits
- Suivre l'activité des acteurs de vente dont vous avez la responsabilité sur votre marché
- Accompagner l'acteur de vente en clientèle
- Préparer et transmettre, le cas échéant, aux services techniques des dossiers d'étude de contrats sur mesure ou des montages techniques et participer à leur élaboration
- Analyser le marché et collecter les informations et données sur la concurrence et l'environnement
- Intégrer les évolutions des marchés financiers, du droit fiscal et social
- Analyser les informations données par les acteurs de vente sur la clientèle ou les prospects à contacter
- Participer, le cas échéant, à la gestion des règlements et des rachats

Pour accroître le professionnalisme:

- Apprécier le degré de professionnalisme des acteurs de vente et définir avec eux leur plan de formation
- Concevoir et animer des actions de formation à destination des acteurs de vente et des inspecteurs
- Animer des réunions de prescripteurs (experts comptables, conseillers juridiques et fiscaux)
- Analyser les besoins des clients selon une méthode prédéterminée

Pour rendre compte de son activité:

- Rédiger des rapports de synthèse ou d'activité
- Dresser le bilan des actions commerciales
- Justifier l'utilisation des budgets confiés

Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre expérience dans le management commercial et maîtrisez l'environnement de l'assurance de personnes (Epargne, Prévoyance, Gestion de patrimoine,)

Compétences techniques recherchées:

- Maîtriser la technique de vente quel que soit le niveau de son interlocuteur
- Maîtriser la technique du conseil en gestion globale de patrimoine
- Maîtriser les techniques de commercialisation et de souscription des produits vie individuelle
- Maîtriser l'évolution de l'environnement juridique, social, fiscal, économique et financier de l'assurance de personnes, de l'épargne et des placements financiers
- Maîtriser la gestion des contrats
- Maîtriser les techniques de formation, notamment pédagogiques
- Savoir mesurer le niveau de compétences techniques des acteurs de vente
- Savoir intégrer les méthodes d'analyse des besoins

Compétences transverses et relationnelles recherchées:

- Leadership
- Forte orientation business & client
- Gestion de projet : pilotage, coordination
- Appétence pour travailler en transversal et en équipe
- Expérience et goût pour le terrain
- Sens de la négociation, de la vente et du challenge
- Savoir convaincre et négocier avec les acteurs de vente en les faisant adhérer, dans son domaine d'activité, aux objectifs et à la politique commerciale de l'Entreprise
- Capacité à accompagner, à développer et à coacher

Votre environnement de travailAXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

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