Chargé de Missions RH - Lyon, France - Framatome

Framatome

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).

**Référence **:

**Date de parution **:20/04/2023

**Description du poste**:
**Métier**:
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH

**Intitulé du poste**:
Alternance - Chargé de missions RH F/H

**Contrat**:
Alternance

**Fourchette de rémunération**:
Barème Alternance, Stage et VIE

**Description de la BU**:
S'appuyant sur plus de 40 années de savoir-faire, et les compétences de 3 500 collaborateurs à travers le monde, la Business Unit (BU) Fuel développe, conçoit, fabrique et commercialise des assemblages de combustible ainsi que des services associés au combustible, pour les centrales de production d'électricité de type réacteur à eau légère (REP pour les réacteurs à eau sous pression et REB pour les réacteurs à eau bouillante) et les réacteurs de recherche.
La BU Fuel est également en charge de l'élaboration du zirconium et de ses alliages et commercialise aussi des services d'ingénierie et des services sur site associés au combustible.

**Description de la mission**:
Au sein de l'équipe RH de la Business Unit Fuel et en support au RRH France en charge des divisions support aux opérations, vous participerez aux activités suivantes:
**Emploi**:
Recrutement:

- Piloter et suivre les campagnes d'alternance et de stage (de l'identification du besoin en lien avec les managers à l'intégration au sein des équipes) en lien avec notre prestataire en charge du recrutement,
- Suivre le plan de recrutement CDI pour l'ensemble du périmètre en support du RRH et en lien avec l'équipe recrutement, prendre en charge le dossier administratif de l'embauche, suivre les périodes d'essai en lien avec les managers, et participer aux entretiens d'intégration à J+6 mois.

Mobilité interne:

- Initier les fiches de changement de situation des salariés lors des mobilités internes, et préparation des avenants aux contrats de travail le cas échéant.

**Formation**:

- Participer à la construction et à l'arbitrage du plan de formation
- Veiller à la bonne exécution du plan de formation sur le périmètre en réalisant un suivi régulier de l'état d'avancement du plan de formation, et en effectuant des points réguliers avec l'équipe formation,
- Programme Fuel Academy : assurer la veille sur les offres de formation spécifiques à la BU (Offre Fuel Academy) publiées au catalogue formation.

**Généraliste RH**:

- Entretiens annuels et mi-année, People review, GPEC, Enquête climat social : effectuer des statistiques en lien avec les campagnes associées, analyses des données et préconisations de plan d'action,
- Compensation & Benefits : venir en support pour le contrôle des données sur les différentes campagnes (revue de salaires, primes exceptionnelles, promotions, rémunération part variable),
- Reporting : suivre les effectifs et les KPI RH du périmètre France, et ponctuellement sur le périmètre international.

En complément de ces missions, vous pourrez être amené(e) à apporter un support au HR Division Manager sur des sujets transverses BU et/ou internationaux.

**Profil**:
Vous préparez un Diplôme de niveau Bac+3/4 en licence professionnelle RH ou Master 1.

Vous disposez d'un Anglais intermédiaire/opérationnel.

Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et maitrisez Excel & PowerPoint.

Vous avez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Vous êtes force de proposition et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Site**:
Lyon

**Déplacements**:
Non

**Durée du contrat en mois**:
12 à 24 mois

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+4

**Niveau d'expérience min. requis**:
Etudiant

**Niveau d'emploi**:
Etudiant

**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui

**Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions**:
Non

**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non