Responsable Du Departement Parentalité - Bordeaux, France - ARS NOUVELLE AQUITAINE

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
**Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine**

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie

Direction déléguée à l'autonomie et à la santé des populations vulnérables

Pôle : Vulnérabilités en santé

Département : Parentalité, enfance, jeunesse

**Localisation géographique du poste : Bordeaux**

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général:
Catégorie : Cadre

Niveau : 6

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Poste d'encadrement : Oui

Nombre de personnes à encadrer : 2

Fonction soumise à DPI : Oui

Fonctions télétravaillables : Partiellement

La **Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie** (DPSA) pilote et évalue la politique régionale de santé publique. A ce titre, elle développe la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en œuvre de plans nationaux, déploiement d'action de prévention), elle déploie également des politiques de protection de la santé et de l'autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire ) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin.

De plus, elle assure la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promeut des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l'ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques ). Enfin, elle est chargée d'animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences.

Ainsi, la Direction de la Protection de la Santé et de l'autonomie est composée de trois directions déléguées et d'une mission complémentaire:

- une Direction déléguée à la Santé Publique et aux environnements,
- une Direction déléguée à l'Autonomie et à la Santé des populations vulnérables,
- une Direction déléguée au financement de l'autonomie et des préventions,
- une Mission Démocratie en santé.

Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction de la Protection de la Santé et de l'autonomie possède également un lien fonctionnel avec la Direction déléguée à l'efficience et à la transformation numérique du système de santé rattachée hiérarchiquement à la Direction de l'Offre de Soins.

Relations internes : Ensemble des directions de l'agence.

Relations externes : Administration centrale (DGCS, DGOS, DGS, DILP, DSS), CNSA, HAS, ANAP, CNAPE, Assurance maladie, Administrations régionales (DREETS, PREFECTURE, ) Fédérations, établissements sociaux et médico-sociaux et leurs représentants, Structures régionales d'appui (ORS, CREAI ), collectivités territoriales, partenaires de démocratie sanitaire, usagers

**Mission/Activités**:
Définition du poste :_ _Piloter, animer et contribuer à l'évaluation de la politique régionale de prévention visant à favoriser le bon développement des enfants et des jeunes, en soutenant les familles dans le cadre de la parentalité, et notamment les plus vulnérables dans la cadre de la politique régionale de lutte contre les inégalités de santé._

Activités managériales:

- Encadrer, animer une équipe et manager les personnes qui la composent,
- Gérer, développer et évaluer les compétences de son équipe,
- Déterminer les objectifs opérationnels du département dans le cadre de la déclinaison des objectifs stratégiques du département, du CPOM ETAT/ARS, du SRS/PRAPS, de la mise en œuvre des réformes prioritaires de l'Etat et en garantir le reporting, et le suivi des indicateurs associés (6PO),
- Structurer les ressources et organiser les activités,
- Animer les réunions de département et rendre compte de l'activité,
- Définir les procédures et les circuits,
- Assurer la continuité des missions.

Activités essentielles:

- **Piloter la stratégie Petite enfance / 1000 jours**:

- Définir, piloter la mise en œuvre régionale de la stratégie des 1000 jours dans ses différents volets (parentalité, prévention et promotion de la santé, santé environnementale ) en articulation avec les autres politiques d'offre en santé (périnatalité, psychiatrie périnatale, handiparentalité, handicap ) et participer à son évaluation,
- Assurer le rôle de référent-e régional-e « 1000j »,
- Piloter les relations avec l'institut de la parentalité sur les pr