Alternant (E) Projets Logistiques - Troyes, France - WEPA Hygieneprodukte GmbH

WEPA Hygieneprodukte GmbH

Entreprise vérifiée

Troyes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le groupe WEPA, troisième plus grand fabricant de papier hygiénique d'Europe, recrute un(e) chef de projets en alternance pour son site de fabrication de Troyes.

Cette démarche s'inscrit dans la politique de développement de l'entreprise et dans la volonté de renforcer ses équipes.

Missions:
Dans le cadre de l'amélioration continue et au sein d'une équipe d'une quarantaine de personnes:
Tu contribueras à l'optimisation des flux logistiques et des zones de stockages.

Tu participeras activement à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de solutions adéquates. ( externalisation ou construction)

Et tu participeras également à des études de postes spécifiques, notamment celle des caristes de ligne. ( vingtaine de salariés concernés)

Profil:
Tu prépares idéalement un BAC +3 ou +4 ?

Tu sais faire preuve de rigueur, d'une aisance relationnelle et d'adaptation ?

Tu es force de proposition, doté.e d'une grande capacité d'écoute et de synthèse ?

Tu es capable de parler, écrire et lire en anglais des termes techniques liés à ton poste ?

Et le Respect, l'Engagement et la Durabilité, sont des valeurs que tu partages avec WEPA ?

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 13 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
**Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.