Gestionnaire Technique Hôtels - Paris, France - Covivio

Covivio
Covivio
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,1 Md€ se compose de bureaux, d'hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d'un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l'expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.

Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l'immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.

C'est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous #wearecovivio

Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.

Covivio recherche pour sa Direction Hôtels, un(e) **Gestionnaire Technique Hôtels en alternance** pour une durée d'1 an, à partir de Septembre 2024.

L'Ingénierie Immobilière a la charge de maintenir la qualité du patrimoine, d'assurer une qualité de service à nos locataires (en lien avec les Directions internes), et d'assurer la sécurité des biens et des personnes.

Rattaché(e) au Responsable du pôle Hôtellerie, vous intervenez en support des Responsables Techniques

**Quelles seront vos principales missions ?**
- Mettre en ordre et suivre la documentation technique et administrative.
- Suivre les obligations contractuelles des locataires.
- Participation aux plans de travaux et à la validation des dossiers travaux.
- Aide à la saisie des budgets et dépenses sur le logiciel SAP.
- Aide à la gestion de la base documentaire GEIDE.
- Participation aux visites d'immeubles sur le patrimoine Covivio Hôtels et rédaction de comptes-rendus.

**Relations fonctionnelles (en interne et en externe)**:

- Interne : Asset, Relation Clients, Responsables technique, Assistante technique, services supports.
- Externe : Participation aux comités techniques avec nos locataires grands comptes. Directeur technique, Ingénieur de maintenance, Directeur d'hôtel, service juridique, service assurance.

**Quel est le profil idéal ?**

Actuellement en train de valider une formation BAC + 3 minimum en immobilier, ingénieur ou en technique du bâtiment, **vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage ou en alternance **au sein d'une entreprise immobilière, d'un bureau d'étude technique, d'un contrôleur technique ou d'une entreprise de facility management.
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Organisation et rigueur dans les actes de gestion et le suivi.
- Vous avez une bonne maîtrise des chiffres
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Très bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Power Point, SharePoint, Teams), une maîtrise du logiciel SAP est appréciée
- Bonnes Compétences techniques généralistes

**Quels sont les avantages chez Covivio?**

**Les indispensables**

Salaire fixe attractif sur 13 mois + Intéressement/ participation

80% du titre de transport remboursé

Une mutuelle avantageuse

Tickets restaurants de 10,50€ dont 60% payé par l'employeur

25 jours de congés payés, 8 jours de RTT et 2 jours fériés Alsace-Moselle

**Les petits +**

Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare

** **Une salle de sport
- Un petit-déjeuner tous les vendredis matin

Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours

Des afterworks mensuels

**Et surtout...**

Des équipes **attentives, dignes de confiance, engagées, agiles **et** ouvertes **

2+ years

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