Apprenti Chargé de Recrutement Et Accompagnement - Montreuil, France - URSSAF ILE-DE-FRANCE

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Entreprise vérifiée
Montreuil, France

il y a 3 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Apprenti Chargé de recrutement et accompagnement RH H/F**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- Montreuil
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD89385

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite,), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

**Description du poste**:
La Direction des ressources humaines recrute, pour son Département Développement des Ressources Humaines, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2024:
**un.e apprenti.e Chargé.e de recrutement et accompagnement RH**

Rattaché.e à la Responsable du pôle Recrutement et accompagnement RH et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes en charge du recrutement et de l'accompagnement RH de nos salariés.an>

Pour ce faire, vos missions consistent à:

- Prendre en charge, pour un portefeuille dédié, des missions de recrutement, du recueil du besoin auprès du client interne jusqu'à l'intégration administrative du salarié, en passant par la réalisation d'entretiens de recrutement en binôme avec les opérationnels,
- Contribuer à l'intégration des collaborateurs dans leurs nouvelles missions via l'organisation de journées d'accueils et la conduite d'entretiens de suivi d'intégration,
- Accompagner les salariés dans leurs questionnements RH (projet professionnel, mobilité, bilan de compétence, formation, etc.)
- Animer des ateliers collectifs ou individuels à destination des salariés (atelier CV, coaching d'entretien, etc.)
- Contribuer à des projets de développement RH transverses : onboarding, relations écoles, gestion des talents, communication RH...
- Représenter l'Urssaf IDF lors de salons et forums,
- Entretenir les relations avec nos partenaires (agence de communication, agence d'intérim, cabinet de recrutement, éditeur de tests psychométriques ),
- Participer ponctuellement à des chantiers nationaux, représentation de l'Urssaf IDF auprès de l'ACOSS (Agence Centrale des Organismes de la Sécurité Sociale) et de partenaires externes, - Mettre à jour des tableaux de suivi pour assurer un reporting de l'activité et de l'avancement des projets

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Formation en Ressources Humaines.
- Rythme d'alternance - 4 jours en entreprise - 1 jour en formation
- Une première expérience (stage / apprentissage) en RH serait un plus.
- Doté.e d'un grand sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en mode projet.
- Investi.e, vous vous montrez adaptable et disponible pour répondre aux besoins de l'activité.
- Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.
- Votre capacité d'analyse et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien vos missions.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

**Informations complémentaires**:
Rémunération est de 2 436,51€ brut mensuel, sur 14 mois, soit €

Vous bénéficiez également des avantages suivants:

- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant
- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- aide à la garde d'enfant,

**Lieu de travail**:
Le poste se situe:
22-24 rue de Lagny
93100 Montreuil

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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