Chargé RH - Les Barils, France - Center Parcs Europe

Center Parcs Europe
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Entreprise vérifiée
Les Barils, France

il y a 5 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Notre Domaine des Bois Francs (27) recherche pour renforcer ses équipes:
Un/Une chargé(e) ressources humaines H/F en CDD

**Description du poste**

Sous la responsabilité de la manager RH du parc, vous intégrerez une équipe de 3 personnes dans notre domaine. Nous comptons 350 salariés et jusqu'à 650 avec les effectifs de nos partenaires. Dans un contexte de remise à niveau du service et de forts recrutements pour la saison touristique, vous avez en charge notamment les missions suivantes:

- Est responsable des opérations relatives à la gestion administratives du personnel (dossiers individuels, attestations, dossiers maladie, ).
- Est responsable et pilote les procédures individuelles (entretiens disciplinaires et la rédaction des courriers).
- Veille à la mise à jour des informations concernant les salariés, et plus particulièrement à la mise à jour des informations gérées par le système d'information.
- Tient à jour les registres obligatoires (ex : AT, ) ou fait procéder à leur édition par le Service Central de Paie.
- En coordination avec le Service Central de Paie, contrôle la réalisation du processus de paie de son établissement (variables de paies, heures de travail, absences )
- Propose les améliorations dans la gestion de tout processus des outils informatiques du processus de paie.
- Assurer la gestion administrative des intérimaires
- Conseil et assiste les salariés, les responsables de service et les managers sur les questions relatives à leur condition d'emploi, leur rémunération et leur formation
- Est garant du respect des obligations du Compulsory Training
- Préparer les documents légaux (bilans de formation, déclarations fiscales, bilan sociaux)

**Profil**
- Savoir Faire_
- Bases en droit du travail, législation sociale
- Connaissance de la gestion administrative d'un service RH. La connaissance de GXP (ADP) serait un plus.
- Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office (Canva serait un plus)
- Savoir être_
- Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine des ressources humaines ainsi qu'une première expérience professionnelle réussie en entreprise
- Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre disponibilité et votre sens de la communication.
- Organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité et de rigueur.

**Avantages / Information complémentaires**
- Possibilité de logement
- Primes incentives mensuelles à partir de 2 mois d'ancienneté
- Entrées gratuites sur le domaine pour vous et votre famille et accès invités pour vos amis
- Participation
- Horaires flexibles
- Prime de transport
- Réduction tarifaire sur les réservations au sein du groupe (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Rémunération sur treize mois

**Qui sommes nous?**

Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au cœur d'une nature préservée.

Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage localnous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif.

Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/05/2024

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/05/2024
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