Responsable Paie Et Sirh - Lyon, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, une Entreprise du Service Numérique française en pleine croissance, un(e) RESPONSABLE PAIE ET SIRH F/H. Ce poste, situé sur Lyon centre, est à pourvoir rapidement en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 45 et 60k€ brute annuelle. La structure propose de nombreux avantages, tels que : - RTT - Tickets restaurant - Abonnement TCL pris en charge à 100% - Prime vacances**
**Votre fonction**:
Sous l'autorité de la direction RH, vous êtes garant de la production de la paie et de l'administration de SI-Paie ainsi que de son bon paramétrage en lien avec l'éditeur, dans le respect du cadre légal et dans les délais impartis. A ce titre vos missions sont les suivantes:

- Animer et encadrer une équipe de gestionnaires de paie : vous assistez et formez vos équipes sur les processus de paie et les actualités paie et ADP et animez les points mensuels de paye au sein de votre équipe dans une logique d'amélioration continue
- Garantir le respect du calendrier de production de la paie et des documents administratifs des entités dont il a la charge
- Déclarer les charges sociales et valider les spécificités de paie
- Accompagner les gestionnaires de paies dans leurs relations avec les correspondants RH d'entité / pôle et la Comptabilité (comptabilisation et virement de la paie)
- Analyser les anomalies éventuelles
- Valider et garantir la clôture de paie
- Effectuer des préconisations pour améliorer les processus en place
- Piloter les relations avec les différents organismes / administrations (URSSAF, prévoyance, mutuelle, retraite,...)
- Etre référent sur les outils SI-Paie en termes de paramétrage dans un souci d'amélioration continue

Vous êtes le contact privilégié du pôle RH, des autres services supports (comptabilité, contrôle de gestion), ainsi que des HRBP de votre périmètre sur tous les sujets relatifs à votre expertise (paie, ADP, reporting RH, SIRH).

**Votre profil**:
Titulaire d'une formation supérieure de type BAC+3/+5 en RH, paie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire.

Votre expertise en paie ainsi que votre maîtrise de la législation sociale et des obligations légales en relation avec la gestion du personnel seront indispensables pour répondre aux objectifs demandés.
Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes autour de projets communs et êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre pédagogie et votre aisance organisationnelle.