Coordinateur Maison Des Familles - Caluire-et-Cuire, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil

Entreprise vérifiée

Caluire-et-Cuire, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Coordinateur Maison des Familles H/F**

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **GRENOBLE ou LYON**, nous recherchons un **Coordinateur Maison des Familles H/F **en **CDI**.

**Missions**:
Les Maisons des Familles sont des lieux de soutien de la parentalité pour des familles en situation de précarité. Les 5 Maisons en région AURA font partie du programme national porté par Apprentis d'Auteuil et le Secours Catholique.

Vous aurez comme mission de:

- Accompagner et soutenir les équipes plurielles, salariées, bénévoles et les conseils d'administrations.
- Coordonner le réseau régional des Maisons des Familles en lien avec le programme national.
- Renforcer l'identification des Maisons des Familles comme des lieux ressources pour des familles en situation de précarité.
- Approfondir les notions parentalité/précarité auprès de nos partenaires fondateurs et de nos partenaires locaux.

**Missions principales**
Prendre soin des équipes des Maisons des Familles et en particulier des responsables

Rencontres régulières des équipes, et surtout des responsables au sein de chaque maison.

Ce « prendre soin » peut se décliner autour de 6 axes:

- D'une écoute inconditionnelle de chacun, formelle ou informelle
- D'une attention sur les conditions de travail
- D'une suppléance au sein des équipes, lors d'arrêt maladie, d'absence pour formation, etc.
- D'un soutien de la direction et des équipes lors de la création d'une Maison
- De l'aide au montage de dossiers de financement et de demandes de subvention, tout en recherchant aussi les financements pour la pérennité de ce poste
- D'une animation de la réflexion au sein des Conseils d'administration sur les questions qui fondent les valeurs et l'action des Maisons des Familles

Faciliter l'émergence de projets régionaux en assurant le lien et l'articulation entre les Maisons.

Analyser et mutualiser les savoirs développés au sein des Maisons
- Être présent(e) régulièrement au sein des Maisons des Familles
- Transmettre les savoirs faire spécifiques au sein du réseau
- Contribuer à porter avec les parents les préoccupations des familles en situation de précarité auprès des pouvoirs publics sur la question parentalité / précarité
- Organiser des rencontres régionales, au moins 4 par an
- Participer et contribuer aux rencontres nationales du réseau Maisons des Familles

Partager et diffuser l'expertise des Maisons des Familles

En alimentant une réflexion sur la notion de Parentalités-Précarités en lien avec:

- L'équipe de coordination nationale et le réseau national
- Les équipes des Maisons des Familles
- Les partenaires locaux
- Les institutions fondatrices

**Profil**:
Compétences requises
- Connaissance des Maisons des Familles, de leurs missions et de leur fonctionnement
- Goût pour la rencontre et la construction de projet avec des personnes en situation de précarité, et les équipes salariées et bénévoles des Maisons des Familles.
- Qualité d'écoute et d'empathie
- Expérience d'animation de groupes en mode collaboratif et participatif
- Capacité de réflexion, d'analyse, de synthèse et d'innovation
- Connaissance de l'environnement des institutions et collectivités
- Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit
- Être force de proposition

Conditions
- Statut cadre
- CDD jusqu'au 31 décembre 2023. Temps de travail à discuter (80% ou 100%)
- Fourchette de rémunération comprise entre 38 et 42 K€ brut selon expérience
- Prise de poste le 01/02/2023
- Localisation du poste, Grenoble ou Lyon
- Zone d'intervention région AURA
- Déplacements très fréquents (2 à 3 fois par semaine)
- Rattaché(e) hiérarchiquement au poste de président de la Maison des Familles de Vaulx-en-Velin