Gestionnaire Administration Du Personnel - Saint-Symphorien-d'Ozon, France - Eiffage

Eiffage

Entreprise vérifiée

Saint-Symphorien-d'Ozon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Saint-Symphorien-d'Ozon, Rhône
- Ressources humaines
- Énergie Systèmes
- JR

**Contexte de la mission**:
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

**Vos missions**:
Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, nous recherchons notre gestionnaire administration du personnel. Basé(e) à Saint Symphorien d'Ozon (69)

Intégré-e au service ressources humaines et sous la responsabilité de la directrice opérationnelle RH, vous réalisez la gestion administrative RH dans le respect des processus administratifs, des délais et de la réglementation sociale en vigueur

Vos missions sont les suivantes:

- Préparer l'arrivée d'un collaborateur en lien avec les différents services
- Initier le processus d'accueil et d'intégration du collaborateur : démarches administratives, contrat, signature...
- Effectuer les affiliations auprès des différents organismes : DPAE, mutuelle, prévoyance...
- Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties
- Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés...)
- Compléter/ modifier le dossier administratif du collaborateur (données personnelles et contractuelles, affectation, organisation,... )
- Transmettre les éléments variables et administratifs au CSP
- Saisir ou réviser les informations (temps de travail, indemnités, absences...) dans les outils informatiques
- Traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles.
- Gérer la sortie du collaborateur
- Assurer la gestion documentaire et l'archivage
- Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés).
- Assurer l'interface entre le CSP paie et les salariés.

Activités complémentaires éventuelles : Préparer des documents administratifs divers ;
Suivre des tableaux de bord RH, bilan social

**Votre profil**:
De formation supérieure (BTS / Licence RH), vous avez minimum 2 ans d'expérience dans un service administration du personnel. Vous maitrisez la législation paie.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment Excel.

Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, et votre sens de l'organisation.

Vous vous reconnaissez, n'attendez plus, rejoignez-nous

Rejoindre Eiffage Energie Systèmes-Clemessy Services, c'est bénéficier de:

- Un package de rémunération sur 13 mois
- Tickets restaurants
- L'actionnariat salarié du groupe EIFFAGE
- Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne
- Vos bénéfices
- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.