Community Manager - Mulhouse, France - UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
Description
Descriptif du posteActivités principales
Animation et développement des réseaux sociaux:
- Assurer une veille sur des expérimentations mises en place dans d'autres universités,
- Animer le réseau de correspondants UHA (SIO, Learning Center, BVE,),
- Améliorer les réseaux existants
Structuration et développement du dispositif de tutorat méthodologique disciplinaire pour le L1:
- Rencontrer les tuteurs et les fédérer en équipe autour de problématiques pédagogiques
- Rencontrer les enseignants référents : recueil des retours, des constats, des difficultés
- Proposer les modalités de développement du dispositif et les mettre en œuvre après validation
- Animer des séances de formation (principalement auprès des tuteurs)
Activités associées
- Participer à la réflexion sur l'offre de médiation numérique du Learning Center et animer certains ateliers le cas échéant
- Assurer des séances de formation aux compétences informationnelles
- Participer à l'accueil des publics du Learning Center
Profil recherché
Diplôme minimum requis : bac +3 (licence ou équivalent)
Expérience du travail en équipe, de l'animation d'équipe
Expérience en conception, développement et planification de dispositifs dans un environnement scolaire ou universitaire
Connaissance des situations de décrochage scolaire et universitaire
Connaissance en ingénierie pédagogique
- Connaissance du système universitaire et de l'UHA (la connaissance du système d'enseignement secondaire serait un plus
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Aucun savoir-être attendu
SAVOIR-FAIRE
Accueil du client
Actions de formation
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Entreprise
- L Université de Haute-Alsace compte près de étudiants, inscrits dans plus de 170 formations, du niveau BUT, licence, diplôme d'ingénieur, master, jusqu'au doctorat, à Mulhouse et à Colmar. Elle compte également 14 laboratoires de recherche qui font de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée. Université pluridisciplinaire très innovante, elle est reconnue pour la qualité de ses filières professionnalisantes (dont plus de 40 formations en apprentissage) et transfrontalières (avec 20 filières bi ou trinationales). Elle contribue au développement du territoire grâce à la force de sa recherche partenariale menée en lien avec les entreprises.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
**Personne en charge du recrutement**
Denise RUPERT - _Responsable du pôle FORCE_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Community manager
Statut du poste
Cadre du secteur public / Armées
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d'activité du poste
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
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