Administrateur Systeme - Nancy, France - CHRU Nancy

CHRU Nancy
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Entreprise vérifiée
Nancy, France

il y a 6 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Description entreprise**:
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d'innovation, de santé publique et d'éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s'appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d'enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé.

A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy

**Description du poste**:
Missions Principales:

- Préparation et configuration de systèmes sur parc Linux majoritairement, et en assistance sur le parc Windows
- Préparation et configuration de bases Oracle avec l'administrateur via un outil d'automatisation
- Suivi de supervision et des incidents courants
- Gestion du firewalling NSX
- Gestion des incidents, demandes de services et changements.
- Mise en production en fonction des contraintes de production (HNO).

**Participation aux astreintes informatiques les nuits, week-ends et jours fériés**

**Profil recherché**:
De formation supérieure en informatique (Bac + 2/+3), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur la gestion et la supervision des systèmes Windows et Linux. Vous êtes aussi sensibilisé à la sécurité des systèmes d'information, aux bonnes pratiques ITIL.

Compétences techniques:

- Connaissance des systèmes d'exploitation Linux ou Unix obligatoire.
- Connaissance des systèmes d'exploitation Serveur Windows fortement recommandé.
- Notion bases de données Oracle.
- Compréhension des systèmes de virtualisation VMWare.
- Connaissance des principes de sécurité.
- Connaissance de langages de scripting : Shell, Powershell
- Outils de supervision : Centreon, etc.
- Connaissances des systèmes d'automatisation type Ansible.
- Capacités d'analyse et aptitude à formaliser (diagnostic, préconisations, documents d'architecture, consignes d'exploitation...).
- Analyse des contraintes techniques en lien avec les contraintes métier.
- Aptitude à communiquer en interne (équipes) et en externe (clients, éditeurs, fournisseurs, services).
- Langues : Anglais technique requis.
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, avec une grande curiosité technique et capacité rédactionnelle et d'analyse.

**Avantages**:
19 jours de récupération RTT, équivalent à près de 4 semaines
- Possibilité d'étoffer ses connaissances, compétences et sa rémunération dans le cadre de missions HUBLO proposées au sein des différents services de l'établissement
- Possibilité d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
- Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap
- Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active
- Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation)
- Près de 6 semaines de congés payés annuels
- Accès au restaurant du personnel avec tarifs préférentiels
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an
- Prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation ) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetterie
- Possibilité de place en crèche

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