Responsable Sirh Paie HR Access - Paris, France - HR-PATH

HR-PATH

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

**VOS MISSIONS** Vous intervenez en tant que** Responsable SIRH AMOA Paie** afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et prendre en charge les responsabilités suivantes:

- Piloter et contrôler les évolutions Paie avec les équipes transverses DSI/Editeur/Métiers
- Challenger les solutions proposées par la DSI
- Assurer la mise en œuvre des projets dans le périmètre Paie et rédaction des expressions de besoins (avec son équipe)
- Apporter son support sur les tâches de RUN
- Accompagner son équipe afin d'organiser de manière optimale l'ensemble des tâches de run (au quotidien et dans les délais impartis)
- Suivre dans leur ensemble les recette et les incidents jusqu'à leur correction
- Participer à la gestion des mouvements d'établissements (gestion des impacts en paie) en étroite collaboration avec les services transverses (juridiques, comptables, domaines métiers dans leur ensemble, DSI et Editeur)
- Prendre en charge de sujets récurrents annuels (Remise à zéro des cumuls,.)
- Participer à la préparation des supports aux utilisateurs et participer aux réunions CSP (60 personnes) et aux réunions établissements
- Réaliser la veille juridique et sociale

Profil recherché

**VOTRE PROFIL** Vous maîtrisez la gestion de la paie sur HR Access et avez déjà pris part à un projet de déploiement/migration/montée de version de cette solution (analyse de la conception ou réalisation des spécifications liés aux nouveaux besoins).De cette façon, vous avez été habitué(e) à travailler en collaboration avec un service Paie, une DSI et des éditeurs partenairesIdéalement, vous avez déjà coordonné/animé/encadré une équipe de gestionnaires de paie.Une rémunération brute annuelle allant de 50 à 60K€ est prévue en fonction de l'expérience, à laquelle s'ajoute un bonus de 10% et une prime de participation. Vous bénéficierez également d'un CSE, de chèques vacances et de RTT.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
HR Access
Management des personnes

**Voir plus**

Entreprise

HR Path, acteur global RH, recrute pour le compte de son client, un groupe européen spécialisé dans le soin, un(e) Responsable SIRH AMOA Paie, poste basé au siège social situé à Massy (91).
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable SIRH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

FABRICATION D'ORDINATEURS ET D'ÉQUIPEMENTS PÉRIPHÉRIQUES