Responsable Ressources Humaines - Lyon e, France - Pole Funéraire Public de la métropole de Lyon

Pole Funéraire Public de la métropole de Lyon
Pole Funéraire Public de la métropole de Lyon
Entreprise vérifiée
Lyon e, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Implanté sur la métropole de Lyon, le **Pôle Funéraire public** emploie soixante-dix collaborateurs et regroupe 9 agences. Animé par des valeurs d'**écoute et d'engagement**, le Pôle Funéraire public intervient depuis plus de 100 ans auprès des familles des **communes de la métropole Rhodanienne et ses environs. **Leader sur son périmètre, acteur incontournable et dynamique, engagé dans un développement maitrisé et cohérent, avec l'implication et le professionnalisme de ses collaborateurs, au service de ses clients.
- **Le poste **:_

Nous recrutons un(e) **Responsable Ressources Humaines**

**Classification **: **Cadre** de **droit privé** (classifications VI et VII)

**Membre** du **CODIR**, rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable des Ressources Humaines s'occupe dans son ensemble de la gestion du personnel, avec une appétence pour le développement des RH (recrutement, formation) et contribue à définir la politique Ressources Humaines.

Vos missions principales consisteront à:

- Recruter les futurs collaborateurs,
- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés,
- Préparer le plan de formation et assurer son suivi,
- Proposer des actions innovantes dans le cadre du développement des ressources humaines,
- Préparer les NAO et organiser les instances et leur suivi avec les IRP,
- Sécuriser juridiquement l'entreprise,
- Administrer les dossiers individuels des salariés (physiques et dématérialisés)
- Effectuer l'interface avec les organismes et prestataires externes (CPAM, CARSAT, Action Logement...)
- Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaire du personnel, la paie étant externalisée
- Gérer les relations avec les sociétés de services externes (intérim, sous-traitance...)

Cette liste n'est pas exhaustive, et le/la RRH pourra être amené(e) à traiter tous sujets relevant de la politique et de la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise.

Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un **CDI**à **temps plein**, statut **cadre**.

Avantages sociaux : 15 RTT / an, mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur, tickets restaurants (prise en charge employeur 60%), d'un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement mensuel de transport collectif.

Poste **basé** à **Lyon 7**, à proximité d'une station de tramway
- **Diplôme requis **:_

Bac +3 ou Master 1 ou 2 en gestion des ressources humaines, droit du travail ou sciences sociales

**Compétences requises**

**° Compétences techniques**
- Maitrise des fondamentaux RH,
- A l'aise avec les outils informatiques, maîtrise du Pack Office, etc.
- **Aptitudes professionnelles**
- Autonomie
- Fiabilité et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Sens relationnel
- Qualités d'anticipation
- Sens du dialogue, qualités d'écoute, aisance en négociation
- Qualités d'évaluation du risque (contentieux, social...)
- **Rémunération **:_selon profil et expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Plus d'emplois de Pole Funéraire Public de la métropole de Lyon
Voir tous les emplois de Pole Funéraire Public de la métropole de Lyon