Développeur Front - Bordeaux, France - theTribe

Description

Descriptif du poste

On recherche un profil polyvalent, à l'aise avec les environnements web et No-Code qui soit à l'aise avec Webflow. Chez nous, tu travailles en équipes pluridisciplinaires (Design, PM, Dev), chacun au contact du client.

Ce bureau fonctionne en 100% remote. Il est majoritairement composé de profils Séniors/Lead Dev qui pourront accompagner ta progression sur un large panel de sujets.

Ton quotidien chez theTribe :

• Participer aux rituels d'équipes (développeurs, ui-ux, produit, client) quotidiens et hebdos définis par celles-ci
• Participer et progresser sur les sujets d'architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l'équipe)
• Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, ...), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l'équipe au quotidien
• Participation à la conception UI-UX des produits
• Participer dès l'avant-vente, avec nos Business Managers, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
• Faire preuve pragmatisme, avoir envie de partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, à livrer plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s'inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
• Pas de bureaux, tu travailles de chez toi.

Plus largement, tu souhaites t'investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.

Fourchette de rémunération pour ce poste : 34K/38K

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique avec Juliette ou Pauline de l'équipe recrutement - 1h/1h30

• Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours
• Débriefing sur l'échange, premier go / no-go
• Présentation du processus de recrutement

Entretiens avec des pairs - 1h

• Présentation du job et de notre manière de travailler
• On discute de ton parcours, de ton fonctionnement et on répond à tes questions

On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l'entretien suivant

Entretien avec Benoit (CEO), Charles (Head of People) ou la recruteuse qui t'accompagne depuis le début - 1h30

• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte
• On te pose des questions sur ta personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients)