Gestionnaire Contentieux Locatif - Lyon, France - GRANDLYON HABITAT

GRANDLYON HABITAT

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Réf.**:
1558

**Type de contrat**:
CDD remplacement

**Affectation**:
Dir. du Recouvrement

**Date de mise en ligne**:
17/03/2023

COLLABORER AU QUOTIDIEN

Vos MISSIONS

Notre Direction du Recouvrement recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement (10 mois):
Un Gestionnaire Contentieux - H/F

Vous participerez à la santé financière de l'entreprise en recouvrant les loyers impayés sur les locataires partis par la mise en place et le suivi des procédures juridiques.

**Voici les missions qui vous seront confiées**:
Analyser les informations pré recueillies sur la situation du débiteur.

Recevoir le débiteur afin de collecter les éléments nécessaires à la consolidation du dossier, lui expliquer le déroulé de la procédure ainsi que ses conséquences et vous assurez de sa compréhension.

Constituer le dossier et choisir la procédure la plus adaptée, au vu des éléments juridiques et de la situation du débiteur.

Gérer et suivre l'avancement de la procédure juridique (administratif, délais ), contrôler et engager les frais d'actes d'huissier.

Conseiller et orienter le débiteur en vue de résorber sa dette (dispositifs d'aides,)

Alerter et échanger avec les partenaires internes et externes.

Mettre à jour les dossiers sur les outils internes

Transmettre les situations qui le nécessitent aux prestataires extérieurs et vous contrôlez ces prestations dans le respect des marchés publics.

Vos COMPETENCES

Bac+2 dans le domaine juridique et/ou vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du contentieux ou du recouvrement.

Connaissances dans le domaine de la gestion locative.

Organisation/ rigueur/ autonomie

Réactivité/ ténacité/ sens de la négociation

Vous êtes également doté d'un bon relationnel alliant fermeté, négociation et diplomatie.

Maitrise du Pack Office (Word, Excel)

Capacité d'analyse/ d'alerte / à arbitrer/ prise de décision

Communication orale

Esprit et travail d'équipe / coopération

Gestion des émotions

Respect des engagements internes et de service client

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération selon le profil

35h/RTT (22 RTT/ an)

Chèques déjeuner

Mutuelle et prévoyance

Télétravail possible

Participation aux frais de transports en commun

CDD 10 mois

Poste situé au siège (Lyon 3ème Arrondissement, quartier Part-dieu), facilité d'accès en transports en commun.

N'hésitez pas à postuler. De nombreux avantages vous attendent.

Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.