Responsable RH - Paris, France - FBS Conseil

FBS Conseil

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**FBS Conseil** recrute pour l'un de ses client une Startup spécialisé dans l'optimisation auprès des professionnels, recherche son **Responsable RH H/F**

**vous aurez pour missions**:

- Accompagner nos managers et collaborateurs dans la compréhension, l'appropriation de nos politiques RH,
- Accueillir et accompagner les collaborateurs dans le cadre de leurs souhaits de gestion de carrière et d'évolution/promotion interne,
- Cultiver la culture de l'entreprise au quotidien, dans notre manière de traiter les sujets et assurer son respect dans les comportements des collaborateurs,
- S'assurer de la bonne coordination des sujets liés aux RH entre les co-fondateurs, les managers et les membres de l'équipe.

**Administration & Paie**
- Superviser les tâches administratives RH et assurer la conformité RH (lettre d'embauche, contrat, lettre de période d'essai, etc.),
- Vérifier et valider mensuellement la paie,
- Superviser le cycle budgétaire RH au quotidien ou lorsque nécessaire au cours de l'année.

**Recrutement**
- Superviser le budget de recrutement, challenger les managers sur leurs besoins,
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, aligné avec le besoin validé,
- Assurez-vous que les offres sont conformes à la politique de rémunération.

**Projets/développement RH**
- Soutenir les processus d'évaluation des personnes (évaluations de performance, discussions de développement, revues de talents, campagne d'augmentations de salaire, paiements de primes),
- Former et accompagner les managers pour les entretiens de carrière de leurs collaborateurs.

**Profil recherché**:
**Compétences techniques**
- **Anglais courant, absolument obligatoire.**:

- **2 jours de télétravail/semaine**:

- **Au moins 3 ans d'expérience en RH **dans un environnement de croissance, avec une vaste connaissance et expérience en ressources humaines, de préférence dans des entreprises technologiques,
- Vous avez un sens aigu des affaires et recherchez de manière proactive des opportunités d'impact sur les résultats de l'entreprise en créant des partenariats fructueux et en soutenant les équipes,
- Capacité à challenger et coacher les managers ainsi que les collaborateurs si nécessaire,
- Une forte capacité à diagnostiquer les problèmes à la fois dans une approche qualitative mais aussi data-driven.

**Compétences non techniques**
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles : vous êtes humble, et vous aimez partager et apprendre des autres, en particulier dans un environnement international et multiculturel,
- Vous êtes capable d'être l'ambassadeur de la culture de l'entreprise,
- Vous acceptez le changement, êtes capable de prendre du recul, de prioriser et de vous concentrer sur des tâches à valeur ajoutée dans des environnements complexes, multi-équipes, changeants et rapides,

Type d'emploi : CDI

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail