Responsable RH - Avignon, France - Centre hospitalier de Montfavet

Centre hospitalier de Montfavet

Entreprise vérifiée

Avignon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Responsable RH - 100% - Centre hospitalier Montfavet

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

DESCRIPTIF GENERAL DU POSTE

Placé(e) sous lautorité hiérarchique directe du Directeur des Ressources Humaines, le RRH encadre les personnels relevant de son domaine avec lattaché dadministration hospitalière en charge du temps de travail, ainsi quavec 4 Adjoints des Cadres, auxquels il (elle) délègue lanimation des équipes placées sous leur responsabilité.

Le responsable des ressources humaines organise, pilote, contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la règlementation et du projet détablissement, en animant léquipe RH dont il assure le management et la montée en compétences. Il organise, contrôle et pilote lensemble des process RH.

ACTIVITES PRINCIPALES

Encadrement et animation de léquipe des ressources humaines du personnel non médical ;
Conseil aux décideurs et expertise aux pôles et directions fonctionnelles

GPMC, paie, absence, recrutement...)

Elaboration, mise en uvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, mobilité,

Mise en uvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l établissement

Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en uvre, évaluation, ajustement...)

Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels

Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d activité

Rédaction d actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires

Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines

ACTIVITES SPECIFIQUES

Contribuer à structurer et dynamiser la politique handicap et celle damélioration des conditions de travail, en lien avec le service de sante au travail ;
Assurer la gestion et suivi des effectifs non médicaux ;
Contribuer au dialogue social et a la mise en uvre de la politique sociale ;
Contribuer au suivi des dossiers contentieux (préparation des mémoires, lien avec conseiller juridique extérieur ;
Contribuer à la politique damélioration continue de la qualité (gestion des risques RH)

Organiser les élections professionnelles

**PERSONNE À CONTACTER**

chrystel gaillardet

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier de Montfavet
Avenue de la Pinède CS 20107
84918 Avignon