Régisseur Des Régies de Recettes Et D'avances - Contamine-sur-Arve, France - Centre hospitalier Alpes Léman

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
**Descriptif**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de habitants.

LE POSTE:
MISSIONS
Agent(e) en charge des encaissements, versements, transfert de fonds ainsi que du traitement et du suivi des contentieux régie en lien avec le trésor public et le responsable facturation, en autonomie.
Le régisseur intégrera le service de la gestion administrative du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Vérification des encaissements pour les régies de recettes
- Vérification des encaissements faits pour chaque caisse de l'établissement
- Etablissement des arrêtés de caisse
- Versement de fonds vers la Banque Postale
- Emission des titres régisseurs
- Vérification des titres régisseurs émis vers le trésor public
- Contentieux sur titres régie et/ou sur dossiers quittancés - gestion des anomalies d'encaissement - Contrôle caisse avec le trésor public
- Vérification des encaissements pour les régies d'avances
- Contrôle et suivi des régies d'avances
- Mandatement
- Approvisionnement du fond de caisse
- Tenue du compte DFT
- Vérification des encaissements réalisés par Créteil
- Contrôle interne des encaissements et émission des attestations de paiement ou des titres sur chèque impayé
- Virement des fonds à la Banque de France
- Lien avec le Trésor Public pour le suivi
- Aide à la clôture d'exercice
- Établissement du planning de clôture de régie
- Versement de fin d'année et traitement de fin d'exercice
- Missions ponctuelles
- Aide au bureau des entrées
- Participer aux procédures qualités sur le fonctionnement du service
- Missions ponctuelles à la demande de l'encadrement
- Implication dans les divers projets GAP en cours (FIDES SEJOUR, ROC, RAC,DIAPASON...)
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDI
Poste à 60% - Temps de travail réévaluable à 3 mois
Organisation du temps de travail : 3 jours par semaine, 7h30 par jour travaillé
En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du PASS VACCINAL

PROFIL RECHERCHÉ:
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES
- Adaptation aux logiciels métier
- Etre organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Etre à l'écoute, discret(e) et savoir respecter le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe

**Personne à contacter**
Mme Emilie GAUDEY

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