Acheteur Junior - Ludres, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
Ludres, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de la mission**:
URGENT, nous recherchons pour notre client, constructeur français, très respectueux des valeurs humaines, accompagnant les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants, un ACHETEUR JUNIOR (H/F)

Ce poste est responsable de la gestion d'un portefeuille <15M€ pour des produits majoritairement de classes B et C.
Vous serez le principal contact des parties prenantes internes et serez responsable du développement des relations fournisseurs, sélection, contractualisation, suivi de performance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec:

- Bureau d'études : Assurer la conformité des produits sourcés
- Supply Chain : Assurer l'approvisionnement pour soutenir le plan de production
- Assistante Achats : Assurer la mise à jour permanente de la base de données et répondre aux sollicitations internes
- Finance : Assurer le suivi du budget et des achats
- Business : Assurer une communication continue afin de soutenir la continuité et la croissance des activités grâce à la compétitivité et à l'innovation

Principales responsabilités et résultats attendus:

- Piloter une stratégie axée sur les coûts pour la zone de dépenses confiée
- Orienter la stratégie d'approvisionnement pour atteindre les objectifs d'économies en cours et sécuriser l'activité
- Préparation et lancement d'Appel d'Offres en y intégrant les aspects développement durable et économie circulaire
- Développer des relations avec les fournisseurs permettant de créer une valeusignificative pour Noremat
- S'assurer que les résultats atteints sur le portefeuille confiés sont conformes aux attentes internes de l'entreprise et en assurer un reporting régulier
- Établir de solides relations avec les clients internes et favoriser la montée en maturité de la fonction achats
- Actualiser notre certification ISO 9001

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 2 500 € € par mois
Avantages:

- 23 jours de RTT
- Chèques vacances
- Mutuelle - Prévoyance
- Tickets restaurants
- Accords de Participation et d'Intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise
- Télétravail 1 jour par semaine pour un emploi à temps plein
- Crèche d'entreprise
- CSE attractif

**Profil recherché**:
Qualités requises
- Confiance ; engagement ; esprit d'entreprendre
- Éthique ; vision ; valeurs
- Leadership

Profil et compétences:

- Bac +4/5 dans le domaine des Achats
- Connaissance ERP - idéalement DIVALTO
- Connaissances techniques qui seraient un plus : mécanique, hydraulique, électricité, électronique
- Maîtrise professionnelle de l'anglais
- Maitrise du pack office 365
- Connaissances en Achats
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis

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