Transformation Manager - Paris, France - CORUM L'EPARGNE

CORUM L'EPARGNE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**NOUS SOMMES***:
Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service nos clients. Nous proposons des services et des produits d'épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L'entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d'innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.

Près de clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7 milliards d'euros.

Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris.

Les collaborateurs sont de 25 nationalités différentes, parlent près d'une trentaine de langues et ont moyenne d'âge de 35 ans.

**VOUS ETES**:

- Désireux(se) de rejoindre une entreprise en constante évolution
- Dynamique, capable d'agir et de réagir, de vous adapter
- Déterminé(e) à proposer et porter vos idées pour nourrir chaque projet
- Heureux(se) d'apporter votre expertise pour faire grandir l'équipe

**OBJECTIF DU POSTE**:
Intégré(e) au sein de l'équipe Transformation, vous vous positionnez comme un véritable ambassadeur du Change management et accompagnez la division Immobilière vers:

- l'adoption de nouvelles méthodes de travail,
- l'industrialisation de processus,
- la mise en place d'une suite d'outils innovante,
- l'intégration des évolutions réglementaires et de marché dans le quotidien des équipes.

Vous apporterez un soutien continu aux équipes d'Asset Management, de Fund Finance et de Fund Management, en organisant des formations, et en communiquant efficacement sur les avantages des projets de transformation.

Enfin, vous mesurerez les progrès dans la transformation de la division immobilière en suivant les indicateurs clés de performance du projet et de l'amélioration de l'efficience des équipes.

**VOS MISSIONS**:

- **Project management**: assurer la supervision globale du projet, y compris la planification, le suivi des étapes, la budgétisation et la coordination des équipes impliquées.
- **Gestion des contractants** : fixer les objectifs et superviser les contractants externes (consultants en gestion de projet, intégrateurs, spécialistes dans des domaines spécifiques).
- **Gestion de la documentation** : créer et tenir à jour la documentation du projet, y compris les calendriers, les rapports d'avancement et les documents de suivi.
- **Risk management**: identifier les risques liés à la mise en œuvre des projets et élaborer des plans d'atténuation.
- **Communication** : faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, y compris les équipes internes, les fournisseurs et les utilisateurs finaux.
- **Suivi des performances** : évaluer l'avancement du projet en comparant les résultats aux objectifs initiaux et en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
- **Formation** : organiser la formation des utilisateurs finaux et fournir un soutien au niveau du contenu pour garantir une adoption réussie des outils ou méthodes de travail.
- **Reporting et analyses** : préparer des rapports réguliers pour la direction sur l'avancement et les performances du projet.
- **Qualité et conformité**: veiller à ce que les outils répondent aux normes de qualité.
- **Évaluation après la mise en œuvre** : évaluer l'impact du projet sur les opérations immobilières et apporter des améliorations si nécessaire.

**VOTRE PROFIL**:
**Formation & Compétences**
- Formation en commerce, en ingénierie et/ou en comptabilité.
- Expérience professionnelle d'au moins 4 ans, dans la mise en œuvre de projets de transformations (outils notamment), idéalement dans un environnement international.
- Capacité à gérer efficacement des projets de transformation (planification, organisation des ressources, programmation, gestion des risques, supervision des équipes de projet).
- Connaissance approfondie des besoins comptables et opérationnels du secteur immobilier.
- Anglais courant (lu, écrit et parlé).

**Savoir-Être**
- Aptitude à communiquer de manière claire et concise, à l'écrit comme à l'oral (rédaction de rapports, conduite d'entretiens, animation d'ateliers, etc.).
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à analyser des questions comptables complexes, à identifier les causes profondes et à proposer des solutions appropriées.
- Réflexion stratégique et orientation client.

**NOUS REJOINDRE C'EST**:

- Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions
- Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur
- Des locaux au design soigné qui offrent un cadre de travail agréable à ses collaborateurs
- La mise à disposition d'outils de travail très performants et adaptés aux besoins de chacun
- Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- De n