Apprentissage Charge Developpement Commercial - Lyon, France - Saint Gobain

Saint Gobain

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** POINT.P **Carrelage & Revêtemen**t recrute en apprentissage **un(e) Chargé(e) de développement commercial** pour son agence de Chasse sur Rhône.

Titulaire d'un bac+2 en commerce ou technique, vous intégrerez le Bachelor Marketing et Vente avec le CFA Génération Saint Gobain.

Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

**Votre quotidien ?**
- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets;
- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours, prendre en charge les clients WEB, suivre des opérations RGE;
- Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes,
- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc***
- Développer un petit portefeuille clients selon l'activité de l'agence.

Venez construire votre avenir avec nous
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence
- Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
- Vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale, votre curiosité et votre sens du contact.
- Vous aimez trouver des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
- Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Titulaire d'un bac+2 en commerce ou technique, vous poursuivrez votre formation en alternance avec le CFA Génération Saint Gobain en intégrant un Bachelor Marketing et Vente.
**Pour être sûr de ne rien oublier**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
***Pour la première fois**, le Groupe Saint-Gobain monte sur la **1ère marche du podium** de la catégorie « Alternance, +500 alternants »
- Pour la 9ème année consécutive, le Groupe renouvelle sa certification "Top Employer Global", récompensant nos pratiques RH

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

La filière revêtements de l'enseigne Point.P est spécialisée dans le carrelage, le parquet et la décoration avec plus de 200 points de vente au niveau national.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation; ticket restaurant)
- Un accès à des tarifs sympas pour les sorties théâtres, cinéma, concerts... via notre comité d'entreprise (CSE).
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun.

**Une équipe prête à vous accueillir**:

- Rejoignez l'équipe de Géraldine, Responsable d'Agence. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café _
**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Job Reference: FRA27467