Ac 50/2022 - Bruz, France - MSA PORTES DE BRETAGNE

MSA PORTES DE BRETAGNE

Entreprise vérifiée

Bruz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant:

- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

**Mission/Activités**:
**Principales missions**:

- Résoudre globalement des situations administratives complexes ayant pour origine la précarité ;
- Conduire des démarches d'anticipation de rupture de droits pour des publics ciblés.
- Se mettre à la disposition des familles en cas de décès d'un assuré en activité, et proposer un accompagnement personnalisé
- Participer à la préparation de la commission CERG en lien avec le Service d'Action Sociale (étude du RSA à titre dérogatoire pour les exploitants agricoles)
- Participer aux réunions plénières de la CERG
- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes, institutions et professionnels du travail social (référent précarité).

Poste à pourvoir en CDI sur le site de Bruz (35).

**Compétences**:
**Qualités requises**:

- Autonomie
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité à appréhender les différentes législations
- Approche globale et transversale du service à l'adhérent.

**Conditions particulières**:
**Rémunération**:
A partir de € brut annuel sur 13 mois (peut varier en fonction de l'expérience et du profil).

**Avantages**:
Prévoyance - chèques vacances - prime d'intéressement - participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé - télétravail possible (après validation d'une complète autonomie).

**Processus recrutement**:
Le processus de recrutement aura lieu au mois de janvier/févier et impliquera plusieurs entretiens et la passation de tests.

Date de prise de poste souhaitée : début février 2023.

**Contact**:
Niveau de qualification Niveau 5 MSA