D'unité (H/F) - Paris, France - Expertise France

Expertise France
Expertise France
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires:

- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l'expertise technique et joue un rôle d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.

**Développement et mise en œuvre de projets**
- Participer aux activités de promotion et de prospection auprès des partenaires techniques et financier, identifier et analyser les opportunités, cadrer les échanges avec les partenaires, et identifier les ressources nécessaires
- Superviser l'ensemble du cycle de développement du projet : instruction interne, élaboration des offres techniques et financière
- Accompagner les négociations, la préparation et la contractualisation avec les bailleurs
- Améliorer le processus de décentralisation des opérations
- Participer aux chantiers transverses de l'agence

**Communication des résultats et redevabilité**
- Consolider la capitalisation des projets et les veilles sectorielles pour alimenter le positionnement du pôle
- Améliorer la communication axée résultats / impacts des projets de l'unité
- Renforcer la visibilité dans les réseaux, communautés et événements connexes à l'unité

**Supervision de l'unité**

En lien avec le responsable de pôle,
- Participer, avec l'appui et l'accompagnement du Responsable de pole, au développement et à la responsabilisation des membres de l'unité
- Participe aux opérations de recrutement et d'intégration,
- Améliorer la prévisibilité des plans de charge et l'identification des besoins/ressources disponibles
- Transmettre son savoir faire et favorise le développement des compétences et savoirs faire de l'équipe
- Développer des mécanismes de collaboration et d'apprentissage qui renforcent la qualité des opérations et les synergies avec les autres unités du pôle et du département

Le département développement durable est composé de 4 pôles thématiques : agriculture - développement urbain & économie circulaire - énergie - biodiversité.

Le pôle biodiversité développe des opérations dans les domaines suivants : restauration écologique, gestion durable des ressources naturelles, aires protégées, intégration de la biodiversité dans les politiques sectorielles, diplomatie environnementale**. **Le pôle compte une vingtaine de collaborateurs basés à Paris et des équipes projets dans les pays où sont mises en œuvre les opérations de coopération.

Sous la supervision du responsable de pôle, le/la coordinateur(rice) d'unité de projets supervise la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des phases du cycle des projets de son unité. Il-Elle assure un management transversal auprès d'une équipe de chargé.es de projets et d'assistants de projets qu'il appuie et conseille au quotidien dans la réalisation de leur mission.

**Formation et expérience professionnelles**
- Diplôme d'enseignement supérieur de niveau master (ou équivalent) en environnement, coopération internationale ou autres domaines liés,
- Expérience minimum d'au moins 8 ans en assistance technique et/ou gestion de projets de coopération internationale
- Bonne connaissance des mécanismes de coopération et de l'aide publique au développement ainsi que des mécanismes de financement (notamment AFD et/ou UE)
- Compréhension des enjeux connexes à la thématique du pôle biodiversité est un atout
- Très bonne maitrise de l'anglais (oral et écrit)

**Compétences spécifiques**
- Capacité à suivre et à contrôler l'atteinte des résultats
- Capacité à produire un diagnostic, à concevoir et proposer une solution adaptée au contexte
- En mesure d'apporter un appui méthodologique et d'accompagner le renforcement de compétences des collaborateurs
- Forte capacité à prendre des initiatives et en rendre compte
- Appétence pour le management transversal et le partage des connaissances

Prise de poste: Mai 2024

Rémunération : Package entre 49 K€ et 51 K€ (selon profil et expérience), mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant - accord télétravail (2j/ semaine).

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