Chargé de Recouvrement Et Contentieux - Paris, France - GROUPE POSTE HABITAT

GROUPE POSTE HABITAT

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Informations générales

**Intitulé de l'offre**: Chargé de recouvrement et contentieux H/F

**Type de contrat**: CDI

**Lieu de travail**: Paris (75)

**Temps de travail**: Temps complet

**Rémunération**:
Missions / activités

Aujourd'hui, Toit et Joie recherche activement un chargé de Recouvrement et Contentieux (F/H).

Poste basé au siège à Paris (15ème).

Réalisez un large éventail de tâches, développez votre polyvalence

**Vos missions**:

- Vous assurez le recouvrement amiable et contentieux des impayés dans le respect de la politique de recouvrement interne en accompagnant le locataire dans la totalité de la démarche
- Vous préviendrez les impayés de son périmètre d'action
- Vous mettez en œuvre dans le respect des échéances les procédures adéquates
- Vous gérez en phase amiable ou contentieuse les conflits de voisinage afférents aux dossiers locatifs

Vos activités principales seront la gestion des dossiers pré-contentieux et des dossiers contentieux, le traitement des conflits de voisinage, la communication et l'interface.

Profil recherché

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le pré-contentieux ou le contentieux idéalement au sein du logement social.
Vous avez su établir de bonnes relations avec les locataires grâce à votre aisance relationnelle.
Vous possédez de solides techniques de négociation et savez gérer une situation conflictuelle.
Vous êtes empathique, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du travail en équipe.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

**Vos avantages**:
Ensemble, conjuguons votre développement professionnel et personnel
- Vous vous épanouirez dans une entreprise qui place l'humain au centre, réinvente et enrichit le dialogue avec les locataires à travers la culture et l'innovation sociale,
- Nous créons, pour nos nos collaboratrices et collaborateurs, les conditions d'un rapport équilibré entre travail et vie personnelle grâce à notre politique RH attentive au bien-être de chacun,
- Vous bénéficiez d'un accès sans pareil à la formation pour étoffer vos compétences et poursuivre votre carrière sur des bases solides,
- Nous encourageons la mobilité interne et l'évolution des carrières

Autres informations