Adjoint Technico Commercial - Marseille, France - AXA
Description
Référence de l'offreType de contrat
CDD
Niveau d'expérience
Expérimentés
Société du groupeAXA France
Famille métierAssurance
Localisation
MARSEILLE, Bouches-du-Rhône
**Votre rôle et vos missions**:
ACTIVITES DU POSTE (par ordre d'importance)
- Analyse des cahiers des charges et des garanties en place,
- Etre force de proposition notamment vis-à-vis des réseaux captifs (agents généraux, A2P et réseaux salariés) et courtiers généralistes,
- Prise en charge de projets quasi et standards de manière autonome, et sur-mesure
- Négociation avec les services techniques pour les contrats sur mesure et les conditions des contrats,
- Suivi de la rentabilité du portefeuille avec l'inspecteur et le délégué
- Assiste les réseaux dans leur développement commercial en assurances collectives via notamment la mise en valeur des propositions (aide à l'argumentation, analyse des garanties en place, points forts de nos propositions),
- Suivi et émission des pièces contractuelles (contrats, notice d'information, avenants),
- Assistance et conseil aux réseaux sur:
- La gamme prévoyance, santé, Retraite et épargne salariale
- Les outils,
- les évolutions de l'environnement fiscal et social des contrats collectifs,
- Réponse aux demandes d'information des intermédiaires et des clients,
- Est amené à accompagner son inspecteur chez les intermédiaires ou à l'occasion de réunions (courtage notamment)
- Participer aux formations Ecole entreprise et université
**Votre profil**:
**Compétences techniques**:
- Maîtriser les composantes des produits d'assurance de son domaine d'activités et les procédures associées,
- Maîtriser les transactions informatiques spécifiques,
- Connaître les principes juridiques et fiscaux de l'assurance entrant dans son domaine d'activités,
- Connaître le marché de l'assurance entrant dans son domaine d'activités.
**Compétences relationnelles**:
- Avoir un sens commercial important,
- Avoir d'excellentes capacités relationnelles,
- Savoir expliquer, convaincre les courtiers et les clients et/ou les prospects.
**Votre environnement de travail**:
- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
**Pourquoi nous rejoindre ?**:
- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.
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