Responsable Marketing Et Communication - Casseneuil, France - GL EVENTS

GL EVENTS

Entreprise vérifiée

Casseneuil, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

GL events, acteur international de référence dans le monde de l'événement, accompagne ses clients de la conception à la mise en œuvre de leurs manifestations partout dans le monde.

L'organisation de salons constitue une des trois activités du groupe GL events, avec 250 manifestations organisées, réservées aux professionnelles ou dédiées au grand public. GL events Exhibitions a développé une expertise sans équivalent du métier d'organisateur de salons, un métier qui doit, satisfaire à des techniques de marketing, de communication et d'organisation de plus en plus pointues et conserver une proximité avec les acteurs de ses marchés.

GL events Exhibitions Industrie recrute un(e) Responsable Marketing et Communication pour notre établissement basé à Casseneuil.

Présent sur notre salon Global Industrie, vous pourrez relever les défis de ce secteur industriel en mettant la stratégie marketing et la communication au centre des transformation.

**Poste**:
En collaboration avec la Directrice de Salon, vous participez à la définition et la mise œuvre de la stratégie de marque, vous développerez toutes les étapes de service pour nos clients et nos partenaires et vous serez acteur majeur de la conception de l'évènement à la réalisation opérationnelle.

Vous serez notamment chargé(e) de:

- Définition de la stratégie Communication & Marketing des salons dans un objectif de respect de la stratégie de marque et de positionnement sur les marchés français et internationaux:

- Participer à la définition du positionnement des salons,
- Définir et suivre les budgets en tenant compte des charges salons ainsi que de l'équilibre de la masse salariale de ses équipes en apportant des recommandations sur les ressources,
- Conseiller et participer à la définition des évènements et animations spécifiques à chaque salon,
- Fixer les orientations stratégiques de la communication / marketing des salons et définir pour chaque salon, les stratégies de communication et marketing multicanal les plus adaptées,
- Évaluer le retour sur investissement des actions de communication et effectuer les arbitrages nécessaires (investissement sur des moyens innovants, conservation d'outils + traditionnels),
- Définir et mettre en œuvre les outils marketing exposants à vocation de développement commercial et les outils marketing visiteurs à vocation de développement des audiences.
- Piloter et coordonner les campagnes marketing et communication:

- Mise en œuvre des plans marketing et communication globaux,
- Veiller à la conception des différents supports nécessaires pour chaque salon et en piloter et superviser la création et la production (online - offline)
- Proposer et mettre en œuvre le plan de conquête et de fidélisation des cibles des salons en collaboration avec les équipes salons,
- Gérer les relations avec les agences marketing et communication,
- Initier et suivre les partenariats (influenceurs de filières,) en lien avec la direction des salons,
- Développer un réseau de prestataires,
- Devenir l'interlocutrice privilégiée des services transversaux (direction data digitale, technique, finance,),
- Définir et animer en lien avec direction les relations publiques et les relations presse,
- Optimiser les achats et les budgets en suivant les écarts et assurer le reporting à la direction et au comité de pilotage,
- Accompagner la direction dans ses déplacements extérieurs, ou l'y représenter
- Management de l'équipe:

- Animer et encadrer des équipes placées sous son autorité (recrutement, développement des compétences, mobilité interne, entretiens annuels, politique salariale ),
- Donner des objectifs à l'équipe en fonction des résultats attendus par salon.
- Assurer une veille concurrentielle

Plus globalement, le salarié sera en charge de:

- Proposer et participer au management de projets transverses le cas échéant,
- Optimiser ou actualiser les process existants relatifs au marketing et à la communication en lien avec les différents intervenants dans ce domaine,
- Participer aux réunions de coordination « métiers ».

De façon générale, le salarié doit s'acquitter de toute mission s'inscrivant dans ses domaines d'intervention qui lui sont confiés par son supérieur hiérarchique. Par ailleurs, il doit se conformer à toutes les instructions générales et particulières données par sa hiérarchie.

**Profil**:

- Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire marketing et communication.
- Forte prédilection dans le domaine digital
- Forte culture stratégie marketing
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles/ capacité à communiquer
- Maitrise des outils
- Capacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bonne réactivité, proactivité et créativité
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe