Responsable Ressources Humaines Cdd - Charenton-le-Pont, France - BPCE SEF
Description
Descriptif du poste**Poste et missions**
Nous recherchons pour la Direction Ressources Humaines et Communication Interne, un Responsable des Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDD de remplacement.
**Vos missions se déclinent en 3 dimensions**:
**Carrière/mobilité**:
- Au quotidien, vous apportez conseil et support aux managers dans la gestion de leurs équipes sur tous les domaines RH, dans le respect des obligations légales et conventionnelles
- Vous assurez un suivi de proximité sur votre portefeuille (environ 180 collaborateurs), menez des entretiens RH, conseillez les collaborateurs sur leur parcours professionnel et accompagnez le traitement des situations individuelles sensibles
- Vous participez activement au déploiement de la politique RH et des process associés : campagnes annuelles d'appréciation et de fixation des objectifs, plans d'augmentations et de promotions, pilotage de l'effectif des directions, revues de personnel.
**Recrutement**:
- Vous analysez les besoins de recrutement CDD/CDI/intérims avec les managers et formalisez les descriptions de fonctions correspondantes
- Vous déléguez vos recrutements au Centre de Service Partagé Groupe (Cabinet Mobilité Recrutement) et le cas échéant aux prestataires de recrutement
- Vous assurez en lien avec le manager, l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu'à la fin de la période d'essai
- Vous contribuez à l'alimentation des outils et la mise à jour des bases de données en lien avec l'activité de recrutement
**Projets**:
- Vous contribuez au déploiement des politiques RH Groupe (talent management, diversité, rémunération, formation, télétravail ) pour votre périmètre de responsabilité, avec l'équipe RH
- Vous participez aux projets RH Groupe et pouvez être amené à en piloter certains propres à votre entité (élections professionnelles)
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2023, situé à Charenton-le-Pont.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine de la gestion/ le management des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion de carrière ou développement RH au sein d'une DRH.
Les qualités professionnelles qui vous permettront de réussir vos missions : écoute active, capacité à convaincre et à embarquer, relationnel fort, adaptabilité, sens de la confidentialité, rigueur.
Vous êtes animé par votre sens du service comme du résultat.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils RH, avez de réelles qualités rédactionnelles et une bonne organisation personnelle.
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, aux multiples projets où le client est au cœur des préoccupations alors, n'hésitez plus : postulez
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à convaincre- Capacité d'adaptation**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Ressources humaines
**Voir plus**
Entreprise
BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et la location longue durée.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Responsable RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ACTIVITÉS DE BANQUE CENTRALE
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