Responsable Recrutement - Nancy, France - Groupe ELSAN

Groupe ELSAN

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDITemps pleinDe 2 à 5 ans d'expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines / Paie

**Mission**:
**L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine **résulte de la fusion de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré**:
Notre établissement regroupe plusieurs activités chirurgicales et médicales (anesthésie et réanimation, chirurgie vasculaire, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, cardiologie, endoscopie, oncologie, ophtalmologie, ORL,)

Nous recherchons aujourd'hui** un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H)** en CDI**. **Ce poste est basé** à Nancy **

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de recrutement assure le recrutement des différents profils nécessaires au bon fonctionnement de l'hôpital, dans le respect des politiques RH de l'établissement.

**Vos missions principales seront les suivantes**:
Gestion du recrutement:

- Définir les besoins de l'établissement en matière de recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux appropriés
- Effectuer les présélections et réaliser les entretiens en lien avec les responsables de service

Gestion administrative:

- Réalisation des propositions de collaboration et des contrats de travail
- Construire, mettre à jour et assurer le suivi des recrutements

Accueil et intégration des nouveaux salariés:

- Accueillir les nouveaux salariés lors de leur arrivée au sein de l'établissement et leur fournir toutes les informations/documents nécessaires
- Transmettre aux nouveaux collaborateurs les informations et les documents nécessaires (signature du contrat de travail, remise des documents, etc.)

Relations avec les écoles:

- Établir les relations de partenariats avec les écoles de son territoire
- Participer à des forums/salons de recrutement organisés par les écoles
- Assurer la promotion des établissements de son territoire auprès des écoles et des étudiants
- Participer à la mise en place de programmes de stages/apprentissages pour les étudiants

Développement de la marque employeur:

- Participer à la définition de la politique de la marque employeur des établissements de son territoire
- Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe visant à renforcer la notoriété des établissements de son territoire en tant qu'employeur attractif

**Conditions salariales et avantages**:

- Contrat **:CDI - Temps plein**:

- Statut **:Cadre au forfait jours**:

- Rémunération (à définir selon les profils) : sur **13.5 mois**:

- **Prime SÉGUR**:

- **Participation**:

- Mutuelle, restaurant d'entreprise, parking, C.E

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau (bac+5) en Ressources Humaines. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre organisation et votre esprit de synthèse vous permettent de gérer plusieurs dossiers en même temps.

Votre aptitude à travailler en équipe et à interagir avec les différents collaborateurs est une qualité essentielle sur ce poste.
- Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Localisation**:
**Emplacement**

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**Adresse**

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2 Rue Marie Marvingt, 54100 Nancy, France