Charge de Projets Sites - Nantes, France - SCE

SCE

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste
- Plus de
**120 collaborateurs et collaboratrices** au sein de l'activité
**Environnement & Biodiversité** de SCE oeuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets. Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre siège à
**Nantes **qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice
Vous rejoindrez au sein du domaine Sites pollués, industries et déchets, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une vingtaine de personnes en SSP, après-mines et déchets. Sous la responsabilité d'un superviseur, vos missions seront les suivantes:
- ** Piloter les projets qui vous seront confiés **(diagnostics et plans de gestion SSP, la gestion de matériaux/déchets, de l'AMO, du conseil ou de la maitrise d'oeuvre)
- **Produire et de contrôler une partie des études **et de **travailler en équipe** sur la réalisation des phases de terrain et la rédaction des livrables
- **Continuer à apprendre et à proposer des solutions ingénieuses et robustes **pour répondre aux besoins de vos clients
- **Entretenir les relations commerciales** au fil des projets avec vos clients

Profil recherché
- Pour faire de cette collaboration un succès, votre
**sens relationnel** et votre
**sens du dialogue** aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts. En véritable
**gestionnaire**, vous prenez en main la bonne
**maîtrise des projets **grâce à votre
**rigueur **et votre sens de
**l'organisation**. Après une
**expérience d'au moins 4 ans**, vous avez de bonnes connaissances des textes réglementaires SSP+NFX31620 ainsi que du code de l'environnement.
Enfin par votre
**dynamisme **vous aimez embarquer vos dans vos projets et êtes doté.e d'un très bon
**esprit d'équipe.** Poste ouvert, aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Créativité
Dynamisme

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Normes environnementales
Aménagement du territoire

**Voir plus**

Entreprise
- Nous sommes des
- **passionné-e-s **qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les
- **enjeux environnementaux** d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
- Keran est une
- **entreprise à mission, indépendante**, riche de
- **7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.**
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur-rice-s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
- Structure à
- **taille humaine** avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une
- **proximité technique et managériale** propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
- Nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.
- **Pourquoi rejoindre SCE ?** Notre projet s'appuie sur des
- **valeurs fortes de confiance, audace, proximité**..., portées par une culture d'entreprise
- **tournée vers l'humain**. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social,
- **93%** des collaborateur-rice-s estiment qu'on leur fait
- **confiance** pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
- Dès votre arrivée,
- **partage, accompagnement, convivialité** seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe...
- **89%** des répondant-e-s au baromètre sont satisfait-e-s de l'
- **ambiance** dans l'entreprise.
- Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur-rice-s et nous favorisons votre
- **montée en compétence** grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
- Pour gagner en confort de travail, nous restons
- **agiles** et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de projet sites et sols pollués

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES