Cadre Supérieur de Santé - Bourges, France - Centre hospitalier spécialisé Pierre LÔO

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre Supérieur de Santé

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier Pierre-Lôo recherche un cadre Supérieur de Santé pour le Secteur des Activités Médicales (SAM) de Nevers (58).

Le SAM Nevers est doté d'un CMP, d'un CATTP et d'un HDJ. Il dispose d'une équipe de psychiatrie de liaison (CESAM) implanté dans l'hôpital pivot du GHT (le centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers.) et d'une équipe mobile psychiatrie-précarité.

Le CSS assure la déclinaison des projets institutionnels dans son domaine d'activité (projet d'établissement, de secteur, de soins, de service ). Il planifie les activités et l'allocation des ressources. Il a une fonction de contrôle et assure un reporting pour son champ de responsabilité. Il assure ses fonctions dans le cadre d'un partenariat avec le médecin-chef de secteur."

Information générale:
Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle

Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle

Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef

de pôle

Collaborer au pilotage stratégique du pôle

Manager l'équipe d'encadrement de proximité.

Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.

Activités:

- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Savoir-Faire:

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de

compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Informations complémentaires:
Relations professionnelles les plus fréquentes:
Corps médical pour l'élaboration du projet et de la gestion du pôle

équipe de direction pour la gestion et le suivi des projets

services logistiques pour les achats de matériels

fournisseurs pour la veille sur les nouveaux matériels

réseaux pour la gestion des flux d'activités ou de patients

centres de formation pour la planification des stages, ou l'organisation de formations

service de formation continue pour le plan de formation

Nature et niveau de formation pour exercer le métier:
Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales,

Diplôme de cadre de santé

Diplôme d'état de sage-femme pour les pôles concernés

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier spécialisé Pierre LÔO
51 rue des Hotelleries BP 137
58405 LA CHARITE SUR LOIRE

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