de Service Accueil de La Protection de - Rennes, France - Département Ille-et-Vilaine

Département Ille-et-Vilaine

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Présentation
Le pôle égalité éducation citoyenneté, centré sur l'accueil du jeune enfant, la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, la réussite éducative et la démocratisation de l'accès à la culture, pilote et met en œuvre les politiques qui concourent à l'épanouissement des personnes, en particulier des enfants et des jeunes. Il regroupe la direction éducation jeunesse sport, la direction enfance famille, la direction de la culture et les archives départementales et les missions coopération internationale, égalité femmes/hommes et laïcité.

La direction enfance famille regroupe les services suivants:

- Service budget et ressources.
- Service observatoire et systèmes d'information enfance famille.
- Service adoption et accès aux données personnelles.
- Service pilotage de l'offre d'accueil de la protection de l'enfance incluant la mission assistants familiaux.
- Service droits et protection de l'enfant.
- Service PMI - Parentalité.
- Service PMI - Accueil petite enfance.
- Service prévention et promotion de la santé.

Le service pilotage de l'offre d'accueil de la protection de l'enfance contribue activement à la définition de la politique et de l'animation du dispositif départemental de protection de l'enfance. Le service est chargé de faire vivre le dispositif d'offre (accueil familial, accueil en établissements, mesures éducatives à domicile ). Il travaille en lien avec les autres services de la direction enfance famille et les agences départementales qui mettent en œuvre des dispositifs selon des procédures élaborées et pilotées par le service pilotage de l'offre d'accueil de la protection de l'enfance.
Description du poste
Fonctions
de service accueil de la protection de l'enfance exerce les fonctions suivantes:

Missions générales
- Participer à la définition et à la déclinaison des orientations politiques relevant de la protection de l'enfance, des actions du schéma départemental enfance famille.
- Participer à la définition et au pilotage de l'offre d'accueil départemental (développement et suivi de la plateforme d'orientations -accueil familial et accueil en établissement).
- Soutenir la modernisation et l'évolution de l'offre d'accueil familial.
- Veiller à l'adéquation des projets d'établissements aux besoins du dispositif départemental de protection de l'enfance.
- Organiser la tarification, le contrôle des établissements et services relevant de la protection de l'enfance dans une logique de qualité et de performance.
- Veiller à l'adéquation des budgets alloués aux besoins des établissements et services.
- Favoriser la réalisation de projets innovants au plan départemental et local : accueil familial, projets des établissements et services, mesures éducatives à domicile, etc.
- Développer la mise en œuvre d'outils de pilotage (tableaux de bord) et d'indicateurs de gestion au sein du service.
- Mettre en place et animer un dialogue de gestion avec les gestionnaires d'établissements.
- Mettre en place et piloter des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens.
- Participer à l'animation d'un réseau partenarial réunissant établissements et services de la protection de l'enfance.
- Assurer le management et l'animation du service (encadrement hiérarchique d'environ 20 agents).
- S'assurer de la bonne réalisation des missions effectuées directement par le service : recrutement, paie et suivi des disponibilités des assistants familiaux, financement, autorisations et suivi des établissements et services habilités au titre de l'ASE.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
- Disponibilité importante.
- Poste susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation de la direction Enfance-famille.
Liaisons fonctionnelles
- Les autres services de la direction Enfance Famille.
- Les agences départementales.
- Les partenaires.
Informations spécifiques offre Internet

Les entretiens se dérouleront le vendredi 9 juin 2023.
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance.
- Règles, procédures et fonctionnements des établissements et services.
- Réglementation liée à la tarification des établissements et services.
- Connaissance des problématiques des publics pris en charge au titre de la protection de l'enfance.
Formation
Permis B
Niveau de diplôme
Baccalauréat + 3
Aptitudes requises
- Qualités managériales et d'organisation.
- Capacité à conduire des projets techniques.
- Capacité de concertation et de négociation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à respecter les délais et gérer les priorités.
- Capacité à anticiper et être force de proposition.
- Rigueur, qualités rédactionnelles.
Expériences
Niveau d'expérience
Informations complémentaires
Contacts
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