Chargé d'études actuarielles - Nanterre, France - AXA

Description

Au sein de la Direction Technique Epargne Retraite Entreprise, vous serez intégré à l'Equipe Souscription Partenariats et Middle, dont les missions principales sont les suivantes :

§ construire des offres techniques d'Epargne Retraite et d'Epargne Salariale sur-mesure ou standards adaptées aux besoins de nos clients Entreprises et/ou de nos apporteurs (Agents et Courtiers) conformes aux normes de rentabilité et aux normes réglementaires

§ être le responsable et le garant des Normes Réglementaires en Epargne Retraite et en Epargne Salariale, mettre en œuvre les évolutions réglementaires applicables à notre activité (fin des tables de mortalité sexuées, réforme des retraites, hausse du seuil de rachat de rente, ajout d'actifs non cotés dans nos grilles de gestion par horizon etc)

§ Assurer le suivi technique et la transformation de notre portefeuille en Epargne Retraite et en Epargne Salariale

§ Participer au plan de contrôle interne

Your Profile

Diplôme préparé : Ecole Actuariat, M1/M2 en statistiques, actuariat, assurance ou mathématiques financières.

Compétences techniques :

- Actuariat/ réglementation en Assurance Vie

- Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point

- La maîtrise des logiciels VBA et SAS est un plus

Compétences personnelles/relationnelles :

- Dynamisme, rigueur et autonomie,

- Aisance relationnelle, efficacité dans la communication écrite et orale

About AXA

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

About the Entity

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;

D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;

D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

De lapossibilité de s'engagerpour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue