Un Gestionnaire RH - Versailles, France - Sauvegarde de l'Enfant - Yvelines

Sauvegarde de l'Enfant - Yvelines

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Un Gestionnaire RH (H/F) Réf : 010
- **Etablissement **:Siège - En savoir +

**Régime de travail**: CDI - 1 ETP

**Localisation **:9bis avenue Jean Jaurès 78000 VERSAILLES

**Date de prise de fonction **:Dès que possible
- Contexte:

- La Sauvegarde des Yvelines emploie plus de 800 salariés, tous professionnels de l'action sociale et médico-sociale et environ 60 assistants
familiaux dans 23 établissements et 52 activités, répartis sur le département des Yvelines, qui exercent aujourd'hui cette importante mission d'intérêt général
et d'utilité sociale. Un centre de formation et de ressources pour l'action sociale complète ce dispositif. Près de 5 000 personnes bénéficient, depuis plusieurs
années, des prestations offertes par la Sauvegarde.
Elles sont originaires, dans leur grande majorité, du département des Yvelines.
Les différentes actions sont financées par:

- l'État (Justice - Direction Départementale de la Cohésion Sociale - Agence Régionale de Santé)
- les Collectivités territoriales : Conseils Départementaux, Conseil Régional, Communes
- la Sécurité Sociale (en particulier la Caisse d'Allocations Familiales) et les Mutuelles.
- Mission:

- Rattaché au DRH et membre de l'équipe RH du Siège, le Gestionnaire RH contribue, de façon polyvalente et transversale, à la gestion des ressources
humaines de l'Association.
En tant que professionnel polyvalent, il vient en soutien de l'équipe sur différentes missions et assure leur remplacement ponctuel dans le cadre du plan de
continuité d'activité RH.
- A ce titre, il participe:

- Au déploiement du logiciel de gestion des temps Octime et à son appropriation par les acteurs de terrain (gestion des droits d'accès, conseils aux établissements, résolution des anomalies, suivi des évolutions réglementaires, création de procédures et tutoriels )
- A la construction, au suivi et au contrôle du reporting RH (tableaux de bord sociaux, bilan social, rapport d'activité, requêtes personnel, simulations de salaire et de reprise d'ancienneté )
- A l'établissement des contrats de travail/avenants
- A la gestion de dossiers RH (rédaction de courriers, mutuelle, compte épargne temps, gestion et suivi des absences, relations avec les représentants du personnel )
- A la communication RH du service (réunions d'accueil et d'intégration, News RH, Intranet )
- Ponctuellement, en lien avec le service paie, à la gestion de la paie (relecture des soldes de tout compte et des paies spécifiques, anomalies DSN)
- Condition du poste:

- Formation RH (type BTS/DUT option RH ou paie) et expérience de 5 ans minimum au sein d'une DRH sur les missions décrites
- Connaissance des outils SIRH (Octime, logiciel de paie, tableaux de bord et requêtes) et réelle appétence sur ces sujets techniques
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité relationnelle et rédactionnelle
- Poste basé à Versailles avec déplacements éventuels dans les établissements du département (Permis B nécessaire)
- Rémunération et avantages sociaux:

- Selon CCN66 selon l'ancienneté professionnelle
- 18 congés trimestriels par an en sus des congés payés
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Activités sociales et culturelles du CSE de la Sauvegarde des Yvelines